弹性福利

作品数：192被引量：211H指数：8
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浅谈弹性福利计划被引量：4
《经营管理者》2013年第2X期128-128,共1页杨娉 
随着市场经济发展,人才管理的市场化,人力资源已成为企业的一个重要资源。如何吸引,激励和保留人才,成为了企业需要考虑的一个重要问题。目前的传统福利制度已不能满足员工的多样化需求,而弹性福利计划则针对这个问题给出了一个很好的...
关键词：弹性福利计划 计划制定 计划实施 
弹性福利制度的兴起及发展趋势被引量：1
《经营管理者》2012年第04X期173-173,共1页任里 
弹性福利制度为员工提供可供选择的福利项目和方案,能够最大化地激励员工,为企业节约成本。于20世纪80年代兴起于美国,并随着税法的改革和企业管理者对员工福利满意度的不断关注而逐渐发展。本文通过分析员工福利制度的兴起和特点对其...
关键词：弹性福利制度 兴起 趋势 
雅高服务：革新创造价值
《经营管理者》2009年第9期50-52,共3页刘昌历 
雅高服务以各类员工福利卡为媒介，为企业提供定制化的员工福利管理解决方案，以达到员工对弹性福利计划的自选，提高员工忠诚度和满意度，实现人力资源管理上的创新。
关键词：创造价值 服务 革新 员工福利 弹性福利计划 人力资源管理 员工忠诚度 福利管理 
点数化的弹性福利计划被引量：8
《经营管理者》2005年第9期50-51,共2页张晋云 
如何使福利成为有效的激励因素,促使员工去争取更好的业绩呢?点数化的弹性福利计划是一种有效的解决方法。
关键词：福利计划 弹性 点数 激励 
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