才学

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三问人才牵引力
《人力资源》2020年第7期66-69,共4页何欣 
什么是人才?《未来人才学》中有这么一句话:"人才,是能够产生良好社会效应的、以知识信息活动的载体为基本形态的知识信息组合增强动力源,或者说,人才是一个具有专业智能并能自觉地为促进社会进步而从事创造性劳动的人。"上个世纪,美国...
关键词：学科带头人 世界一流大学 信息组合 创造性劳动 牵引作用 人才学 牵引力 动力源 
巧用人才学
《人力资源》2016年第2期19-21,共3页Gail Dutton Evan Sinar 胡德良 
仅仅根据资格证书,很难预测一个应聘者是否能够成功,而利用基于分析论的人才学技巧可以加强人力资源部门的直觉判断,不管是在员工聘用还是在人才流动方面,都能够作为制定人才管理决策的指导原则。人才学与HR业务的结合当下,各种企业都...
关键词：人才学 人力资源 直觉判断 人才流动 特定岗位 数据分析 数据收集 指导原则 管理决策 关键绩效指标 
错峰
《人力资源》2015年第9期3-3,共1页苏开 
“天一热，就觉得要放暑假了，忘了光阴的橡皮早已擦去了我‘学生’的名字。别以为挤进地铁就凉快啦，站成相片的我给贺部长戳一幅看看，
关键词：人力资源 人才学 人才培养 人才管理 
简约之美
《人力资源》2015年第9期93-93,共1页
有效的管理者都应定期问自己以下三个问题：我正在做的工作中有什么是根本没有必要的？我正在做的工作中有什么是可以由别人来做的？我正在做的工作中有什么是必须由我自己来做的？
关键词：人力资源 人才学 人才培养 人才管理 
TED演讲,更真切地表达自己
《人力资源》2015年第9期95-95,共1页邱崇屹 
可能很多人知道，TED是一个非营利性组织，致力于传播那些激动人心的想法，题目范围设定为科技（technology）、
关键词：人力资源 人才学 人才培养 人才管理 
沙漏哲学
《人力资源》2012年第4期91-91,共1页
二战期间，有位在收发室工作的军人叫麦考，他身负重任，每天马不停蹄地整理在战争中伤亡和失踪者的最新记录。在压力和疲劳的袭击之下，麦考患上了结肠痉挛症，有一天终因体力不支而倒地，被送进了医院。军医了解情况后，语重心长地说...
关键词：人力资源 人才学 人才培养 “沙漏哲学” 
企业留人:“暖心”胜“拴心”
《人力资源》2011年第4期92-93,共2页蔡书成 
＂拴心留人＂是近年来应运而生的一个人才学新词,说起来上口且节奏感强,因此在企业、行业内比较流行,且常常见诸报端,可以说＂拴心留人＂已经成为部分管理者的用人理念。但笔者认为,在实际工作中这未必正确,因为它是计划经济条件下的产...
关键词：留人 企业 科学人才观 用人理念 经济条件 人才学 节奏感 管理者 
骑驴找马的农夫
《人力资源》2009年第20期74-74,共1页李晶 
从前有个农夫，养了一群驴拉磨。一天，农夫听说玉米面很好卖，于是他决定挑选几头驴驮着玉米面到集市上贩卖。从农夫家到集市上有两公里的大路两公里的山路。农夫骑着驴子带上玉米面上路了。
关键词：人才学 人力资源 开发 利用 故事 
知县买饭
《人力资源》2007年第04X期75-75,共1页
南宋嘉熙年间，江西一带山民叛乱，身为吉州万安县令的黄炳，调集了大批人马，严加守备。
关键词：人力资源 农民 江西 人才学 
大学毕业生求职的深层思考被引量：4
《人力资源》2005年第6期60-61,共2页刘颖 
今年,各地大学毕业生就业形势依然十分严峻。孟庆伟作为中国人才交流协会副秘书长、沈阳市人才中心主任、人才学研究员,主持每年对大学毕业生和企业开展二次跟踪调查项目,用多维视角和发展观点审视大学毕业生就业难现象。
关键词：大学毕业生 深层思考 求职 就业难现象 就业形势 副秘书长 人才交流 人才中心 调查项目 发展观点 多维视角 沈阳市 研究员 人才学 主任 企业 
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