才学

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哲学社会科学人才评价机制改进优化研究
《学术前沿》2024年第22期100-106,共7页戈艳霞 
优化人才评价机制是推动哲学社会科学实现高质量发展的核心策略。为此,应采用问题导向综述方法,聚焦于“哲学社会科学领域人才评价”这一议题,系统搜集并分析相关文献资料,概括提炼该领域的关键议题与核心论点,审视研究进展、现存问题...
关键词：人才学 人才评价 哲学社会科学 高质量发展 
我国人才研究特征与热点态势--基于国家社会科学基金项目分析
《科技和产业》2024年第6期80-85,共6页王琳 黄娜 张朴 
人才是第一资源,人才资源在经济社会发展中有着突出地位和作用。以1983—2023年295项国家社科基金人才研究项目为样本数据进行统计分析。研究表明,立项数量方面,人才研究的年度立项数量整体呈现上升趋势,主要分为平稳阶段、波动增长阶...
关键词：国家社会科学基金 人才学 多维特征 热点分析 
打造江苏人才发展现代化先行区的目标构想与路径优化
《唯实》2023年第5期68-71,共4页苗成斌 黄建军 薛莉 易华勇 
2022年度江苏省决策咨询研究基地立项重点课题(22SSLA007)的阶段性成果。
站在世界人才发展现代化的前沿,立足江苏人才发展现代化的阶段特征和目标要求,运用人才学和现代化建设理论,遵循人才发展规律和现代化建设规律,以发达地区人才现代化建设为参照,在全面总结江苏人才现代化实践探索的基础上,摸清现实条件...
关键词：阶段特征 路径优化 目标框架 先行区 创新思路 人才学 实践探索 人才驱动 
纪念性传记与崇敬型认同——关于慧立撰著玄奘行传的才学书写
《青海民族研究》2022年第4期99-103,共5页阳清 
国家社会科学基金项目“大文学视域下的《大正藏》史传部研究”(批准号:22BZW182)阶段性成果。
慧立撰著玄奘行传产生于玄奘师去世之后,文本通过种种才学书写展现传主形象,具体表现为:基于史传创作传统的前赋经验,行传对传主的勤学精进加以全面叙述,以合理解释玄奘才学修养的现实渊源;基于史传传统的进一步文学演绎,行传往往记载...
关键词：《慈恩传》 才学书写 纪念性传记 崇敬型认同 
浅谈新发展态势下的人才生态流通经济链被引量：1
《现代企业》2021年第12期98-99,共2页陈玺 罗彬 苏楚源 
当今已然是数字经济发展的时代,今年必然是数字经济兴盛的奠基之年,一场疫情将世界弄得支离破碎,但是通过互联网与快递解决了隔离的基本生计问题。疫情考验了我们的数字经济,数字经济也就应运而生逆势而上,得到了超常规发展。区块链作...
关键词：超常规发展 区块链技术 经济学 生计问题 互联网 快递 经济链 人才学 
准人才和显人才评价的比较
《中国高等教育评估》2020年第2期50-54,共5页牛其刚 马占营 李爱国 
人才是人才学最基本的概念,有广义和狭义之分,广义的人才是指具有某种知技的人;狭义的人才是指社会对具有某一特定标准知技的人的总称。人们通常所说的人才往往是指狭义的人才。一、人才的分类(一)根据人类个体(以下简称个体)是否掌握...
关键词：人才评价 人才学 特定标准 人类个体 狭义 广义 
我所认识的人才学
《气象科技进展》2020年第3期158-158,共1页张家诚 
2020年3月10日,中国气象科学研究院研究员张家诚因病去世,享年93岁。本文摘自张家诚于1981年5月完成的《科学研究的人才结构》报告中的第1节,完整报告代表了改革开放初期,气象研究机构领导干部对人才问题的思考,体现了气象研究从业者的...
关键词：气象研究 人才学 改革开放初期 张家诚 科学研究 从业者 
如何利用互联网创新发展人才工作被引量：1
《中国人才》2020年第5期33-37,共5页温金海 陈晓伟 盛杰非 卢亮昊 郭亮 商桑 
背景利用互联网创新人才工作近年来,互联网、大数据、云计算的飞速发展,给各行各业带来了全新的面貌,同样的,也给人才工作带来了机遇。人才学专家王通讯曾表示,“互联网+人才”是下一步人才工作整个发展格局的必然。顺应这种趋势,近年...
关键词：互联网创新 王通讯 大数据 云计算 人才学 信息化进程 精准培养 加快推进 
三问人才牵引力
《人力资源》2020年第7期66-69,共4页何欣 
什么是人才?《未来人才学》中有这么一句话:"人才,是能够产生良好社会效应的、以知识信息活动的载体为基本形态的知识信息组合增强动力源,或者说,人才是一个具有专业智能并能自觉地为促进社会进步而从事创造性劳动的人。"上个世纪,美国...
关键词：学科带头人 世界一流大学 信息组合 创造性劳动 牵引作用 人才学 牵引力 动力源 
潘光旦:现代中国人才研究的高峰
《北京教育学院学报》2020年第1期46-55,共10页钟祖荣 
潘光旦是现代中国人才研究的代表性人物,在人才学史上是一座高峰,有重要的学术影响。他有明确的人才研究意识,也有持续的人才研究行动,写作了不少人才研究论著,提出了原料、培养、出路、维持四者构成的人才问题框架,形成了“选择—分布...
关键词：潘光旦 人才学 人才思想 《中国伶人血缘之研究》 《明清两代嘉兴的望族》 
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