层次分析法

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基于专家评价和层次分析法的前沿科技项目后评估体系研究
《科技管理研究》2025年第3期208-215,共8页赵利平 耿国桐 于田 赵修涛 
省市级科研项目的6位专家参与;在第二阶段,则邀请了10位在科研管理岗位上具有3年以上经验的管理人员及具备丰富科研经验的研究人员参与。
中国前沿科技项目数量呈现出显著增长态势,但现有的后评估体系难以对前沿科技项目进行有效后评估。因此,针对如何运用现代化手段对前沿科技项目进行有效后评估,基于专家评价和层次分析法提出前沿科技项目后评估体系,涉及6项一级指标以...
关键词：前沿科技项目 项目后评价 项目管理 评价方法 专家评价 层次分析法 
制造企业数字化转型评价体系的构建与应用
《科技管理研究》2024年第18期58-69,共12页付宇涵 王庆瑜 王琦 马冬妍 
制造业作为国民经济支柱产业,其关键领域转型升级对于增强国家产业竞争力具有重要意义,而科学评估制造企业数字化转型水平和能力是促进制造业转型实践的关键,因此从数字化管理保障、数字化基础支撑、业务数字化转型、数字化效能效益4个...
关键词：数字化转型 评价框架 评价体系 制造企业 层次分析法 
学科方向化的人才遴选指标——以数学学科为例
《科技管理研究》2024年第17期85-91,共7页赵晶 田素芬 李政 
人才遴选是一项非常复杂的系统工程,人才遴选指标在实际应用中应考虑通用文献计量指标未进行学科方向化的局限性。将定性分析和定量分析相结合,选用数学主题分类法(MSC),建立学科专家咨询团队进行定性分析,运用文献计量法、层次分析法...
关键词：人才遴选指标 文献计量 数学主题分类法 层次分析法 
中国科学仪器上市企业科技创新能力综合评价
《科技管理研究》2024年第11期63-71,共9页董璐 王志强 李泽霞 杨娟 
从创新投入、创新环境、创新产出、创新影响4个方面构建科学仪器企业科技创新能力评价指标体系,采用层次分析法、熵权法组合赋权,通过TOPSIS-障碍度模型对科学仪器企业的科技创新能力进行综合评价分析,以42家中国科学仪器上市企业为样...
关键词：科学仪器企业 科技创新能力 层次分析法-熵权法 TOPSIS-障碍度模型 
中国科技专员服务企业评价机制的构建
《科技管理研究》2024年第12期70-77,共8页陈萍 牛萍 徐辉 孙晓麒 曲继君 胡任峰 
国家社会科学基金一般项目“战略科技人才素质结构与培养战略研究”(18BGL134);山东省重点研发计划(软科学)重大项目“高质量人才支撑山东省创新高地建设路径研究”(2022RZA05004)。
目前中国的科技专员评价缺乏明确的评价标准和完善的指标体系、缺少市场化多元评价主体,同时评价结果与绩效考评缺乏衔接。科学的评价机制有助于调动科技专员服务企业的积极性和主动性,因此以胜任力冰山模型为理论基础,立足科技专员服...
关键词：科技专员 科技专员评价 评价标准 评价主体 评价机制 胜任力冰山模型 德尔菲法 层次分析法 人才评价 
基于层次分析法的政府首席数据官胜任力模型构建研究被引量：1
《科技管理研究》2024年第8期155-163,共9页韩啸 张悦 蒋翔宇 
国家社会科学基金青年项目“人工智能应用背景下政府数据开放能力提升路径研究”(20CZZ034);四川省哲学社会科学基金项目“数智时代政府首席数据官的角色定位、效果评估与优化路径研究”(23GL001);四川省哲学社会科学重点基地项目社会治理创新研究中心课题“深化智慧城市建设提升社会治理效能研究”(SHZLQN2301);成都市哲学社会科学规划项目“政府首席数据官推进智慧蓉城建设的作用及优化路径研究”(2023BZ146)。
政府首席数据官是政府数字化建设的领导者、推动者,其能力素质对于数据治理的效果有着重要影响。构建政府首席数据官胜任力模型不仅能够填补既有研究空白,还能为相关人才选拔、绩效考核、能力培训等提供科学依据,为促进中国政府首席数...
关键词：政府首席数据官 胜任力 评价指标 洋葱模型 层次分析法 数字领导力 数字治理 
基于云平台的科技特派员工作量化考评体系研究被引量：5
《科技管理研究》2023年第11期57-64,共8页李志鹏 赵健 高晓丹 林娜 
福建省创新战略研究项目“基于云平台的科技特派员工作量化考评体系研究”(2021R0149);福建省农业高质量发展协同创新工程项目“福建省特色农业产业数字化关键技术”(XTCXGC2021015);福建省农业科学院科技创新团队项目“智慧农业科技创新团队”(CXTD2021013-1)。
在福建省科技特派员工作大数据的基础上,选取2019—2021年科技特派员服务数据进行综合评价、分类考核,一类为考核合格线,考核结果另一类为优秀科技特派员,主要从政策宣传、科技传播、创新创业、带头致富等4个纬度进行评价,并运用熵权法...
关键词：科技特派员 绩效考核 分类考核 熵权法 层次分析法 
“双碳”目标下制造业数字绿色创新发展评价——以京津冀为例被引量：10
《科技管理研究》2023年第6期94-104,共11页尹士 袁媛 韩陛贤 
河北省社会科学基金项目“河北省制造业数字绿色创新的过程机制及实现路径研究”(HB21YJ003)。
评判制造业数字绿色创新发展效果是实现“双碳”目标和促进数字经济发展的关键机制,但目前相关研究缺乏实证分析、指标权重单一,因此,依据新发展理念构建涵盖绿色发展、创新驱动、数字经济、高效竞争、风险控制5个维度的制造业数字绿色...
关键词：数字绿色创新 制造业数字化 模糊层次分析法 熵权模型 京津冀 
浙江省“双创”发展水平的综合评价及其影响因素分析被引量：4
《科技管理研究》2022年第9期70-75,共6页徐建军 杨晓伟 
浙江省软科学研究计划项目“浙江省创业投资引导基金绩效提升策略研究:基于投资网络的位置与能力视角”(2022C35050);宁波市社会科学研究基地课题“浙江大湾区‘双创’能力的综合评价及其时空演化特征分析”(JD5-ZD17)。
采用嫁接的层次分析法-决策试验与评价实验室方法(AHP-DEMATEL)对浙江省的“双创”发展水平进行综合评价与比较,并采用面板回归方法就其影响因素进行实证分析,研究结果表明,(1)2010—2019年,浙江省整体的“双创”发展水平在不断提升,并...
关键词：“双创” 浙江省 “双创”发展水平评价 层次分析法 决策试验与评价实验室方法 
专利分阶评价初选体系和应用研究领军人才挖掘——以中科院先进院专利筛选为例被引量：4
《科技管理研究》2022年第9期118-127,共10页张雪晨 
国家重点研发计划项目“珠三角城市群综合科技服务平台研发与应用示范”(2018YFB1404200)。
基于层次分析法的专利分阶评价初选体系,对已公开的发明专利在专利权人、研究组织、竞争对手、专利保护和技术应用环节进行分阶数据筛选,对应不同阶段提取具有代表性的客观数据,对相关科研院所进行实证研究;针对广东省“双十”战略性产...
关键词：科技服务 专利筛选 数据挖掘 指标体系 层次分析法 
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