垂直管理

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护理垂直管理下护理工作量的计算研究——基于德尔菲法和层次分析法
《医药高职教育与现代护理》2024年第6期516-522,共7页张倩倩 代伟英 郑学通 彭复聪 鲍本霖 李淼 于泽洋 金亚娜 王宏 徐丽 刘斌 张洋 肖志坚 解文君 
中华护理学会2021年度立项科研课题(ZHKY202115);中国医学科学院血液病医院/中国医学科学院血液学研究所第四批管理类研究项目(GL2309,GL2314)。
目的构建三级甲等血液专科医院护理工作类别权重指标体系,为护理工作量的计算提供科学可靠的客观数据,推动医院护理垂直管理的开展。方法2023年7月至8月,组建多部门研究组,以“基本医疗服务项目目录”为基础,进行护理工作项目类别的提...
关键词：垂直管理 护理工作量 指标权重 德尔菲法 层次分析法 
护理部垂直管理在提高护理后备人才科研能力中的应用
《江苏卫生事业管理》2024年第5期733-736,共4页陈虹 孙四平 孙秀云 徐骏 叶小芳 
江苏省苏北人民医院院级基金资助项目(YY⁃GL202309)。
目的:通过建立护理后备人才管理模式,切实提升青年护理骨干的科研能力。方法:采用护理部垂直管理,建立护理后备人才库,明确其职责,构建详实的岗位管理模式。结果:基于护理部垂直管理的护理后备人才管理模式实施后,相关人员科研能力和职...
关键词：科研护士 岗位设置 护理管理 科研 
基于护理垂直管理模式的心内科重症专科护士培训体系的构建被引量：3
《护理研究》2024年第8期1455-1459,共5页王竞 李艳红 张智霞 郭淑明 
临汾市软科学研究项目,编号:2128。
目的:构建基于护理垂直管理模式的心内科重症专科护士培训体系,为培养心内科重症专科护士提供参考。方法:采用文献回顾法及专家讨论初步确定心内科重症专科护士培训体系框架,采用德尔菲法进行了2轮专家函询,确立基于护理垂直管理模式的...
关键词：护理管理 心内科重症专科护士 垂直管理 培训 
护理标识联合垂直管理在静脉用药调配中心安全管理中的应用效果被引量：1
《中国社区医师》2024年第12期160-162,共3页冯增霞 
目的:分析护理标识联合垂直管理在静脉用药调配中心安全管理中的应用效果。方法:抽取2022年9月—2023年8月泰安市妇幼保健院静脉用药调配中心调配用药的病历2200份作为研究对象,将2022年9月—2023年2月的1100份设置为对照组,将2023年3—...
关键词：护理标识 垂直管理 静脉用药调配中心 安全管理 
护理部垂直管理下病员辅助服务中心岗位管理研究
《中国卫生质量管理》2024年第1期49-52,共4页盖琼艳 陈雁 王清 袁玲 马倩 李敏 徐慧婷 惠兵 
江苏省卫生健康医学科研项目(编号:Z2019017);南京市卫生科技发展专项资金项目——基于价值共创的公立医院病员辅助服务生态体系构建与运作(编号:YKK22069);基于精益化管理的公立医院病员辅助服务体系的构建与实践(编号:NDYG2021010)。
目的 探讨护理部垂直管理下病员辅助服务中心岗位管理效果。方法 从组织架构、岗位设置与分级、岗位培训、岗位考评及岗位绩效考核等方面开展岗位管理。结果 实施后,员工综合能力、患者及科室满意度均得到了提升(P<0.05),不良事件发生...
关键词：病员辅助服务中心 护理部 岗位管理 服务质量 
垂直管理模式下护理人力资源管理实践被引量：3
《中国护理管理》2023年第12期1864-1867,共4页卜梦梅 田梓蓉 李越 侯锦 
目的:分析垂直管理模式下医院护理人力资源管理经验,为进行有效的护理人力资源管理提供参考。方法:2021年6月开始,对全院护理人员实施垂直管理,内容包括岗位设置与人员配备,人力资源调配,护理人员的培训、培养与使用,绩效考核管理等方面...
关键词：垂直管理 护理 人力资源管理 
护理部实施护理垂直管理的方法与效果分析
《中国卫生产业》2023年第8期132-135,共4页向荣 周荣刊 谭雅慧 
目的分析垂直管理在护理部管理工作中的应用路径及成效。方法选择2021年6月—2022年6月湘雅博爱康复医院护理部72名护士为研究对象。于2021年6—12月实施常规管理(36名护士,对照组);于2022年1—6月实施垂直管理(36名护士,研究组)。同时...
关键词：护理部 垂直管理 管理质量 管理认可度 岗位满意度 
护理垂直管理模式下护士分层培训对护理质量的效能影响
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2023年第3期102-107,共6页李海燕 杨明莹 李长琼 黄瑜 段红静 
云南省医学领军人才项目资助(L-2019008)。
探讨护理垂直管理模式下护士分层培训对护理质量的效能影响。方法 整群抽取某三级甲等医院1062名护理人员,实施护理垂直管理模式下护士分层培训,对比实施前后(2014年至2021年)危重患者护理合格率、健康教育知晓率、护理文书书写符合率...
关键词：垂直管理 护士 分层培训 护理质量 
护理垂直管理绩效分配体系的构建与效果评价被引量：3
《天津护理》2022年第6期721-724,共4页徐松 徐乃伟 杜欣欣 林梅 
天津市医院协会医院管理研究项目(2019ZC03)。
目的:探索构建护理垂直管理绩效分配体系,并对其应用效果进行分析。方法:结合相关研究成果与医院运行实际情况,依据平衡计分卡管理理论,构建涵盖成本管控、岗位评价、患者满意度、服务工作质效等指标的护理垂直管理绩效分配体系,并根据...
关键词：垂直管理 绩效考核 岗位管理 护理绩效 
前进中的兰大二院护理团队
《医院与医学》2022年第3期F0002-F0002,共1页
兰州大学第二医院(简称兰大二院)护理部是医院护理工作的指挥中心,在院长及主管护理副院长的领导下,实施垂直管理,采用“护理部-科部-病区”三级管理模式,现有护理单元96个,护士2381人。多年来,护理部始终秉承“厚德精医,博学笃行”的院...
关键词：服务内涵 三级管理模式 护理单元 护理团队 以病人为中心 考核管理 护理专业 垂直管理 
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