一线管理

作品数：165被引量：72H指数：5
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问道·研学
《培训》2024年第10期112-119,共8页
企业文化是构建企业品牌形象和保证企业可持续发展的基石,基层员工则是企业人才金字塔的厚实底座,做好基层员工的企业文化培训与宣贯至关重要。但现实中,很多企业对基层员工的企业文化培训重视程度不高,一线管理者或基层员工缺乏企业文...
关键词：基层员工 企业品牌形象 一线管理者 文化认同感 企业可持续发展 企业文化培训 责任心 人才金字塔 
一线管理标准化 赋能企业保安全
《安全与健康》2024年第3期22-23,共2页无 
2021年8月,《福建省应急管理厅关于进一步推进工贸行业企业安全生产标准化工作的意见》出台;2021年10月27日,应急管理部印发《企业安全生产标准化建设定级办法》;2022年1月7日,《福建省人民政府安委会办公室关于全面提升工矿商贸企业安...
关键词：企业主体责任 安全生产标准化 事故隐患排查 工矿商贸企业 危化品 管理标准化 应急管理 持续推进 
宋紫峰:工业4.0是革命还是进化?
《南方企业家》2016年第7期52-54,共3页宋紫峰 
工业4.0更多是'进化'而非'革命'。为深入了解德国工业4.0进展情况,前不久国务院发展研究中心'德国工业4.0在中国的创新与应用'课题组赴德国、奥地利开展了实地调研,走访了德国博世集团中央研究院及其位于德奥两国的多个重要工厂、弗劳...
关键词：竞争力 一线管理者 企业转型升级 
一线管理者是人力资源管理落地的助推器被引量：1
《中国人力资源开发》2015年第21期3-3,共1页王震 
可以说,认为人力资源管理只是HR们的工作职责的时代已经一去不复返了,但一提到人力资源管理就首先想到HR部门的情形并未发生变化。伴随着被重视与被诋毁,HR部门已从最初的功能性角色定位转变为现在的战略性角色定位,形成了一个包括人力...
关键词：人力资源管理 人力资源专家 角色定位 企业管理实践 共享服务中心 资源管理效能 工作职责 业务合作伙伴 组织管理 运行模式 
新时期国有建筑企业青年管理工作刍议
《山西政报》2014年第S2期13-14,共2页潘娜 
目前,建筑施工行业一线管理人员大多以青年职工为主,尤其是参加工作三年内的大中专毕业生在其中占相当大的比例,而他们作为生产的主要力量,思维方式、思想动态呈现出一些新的特点,暴露出了一些新的问题,需要我们以全新的视角调查研究。...
关键词：国有建筑企业 青年职工 建筑施工行业 一线管理 中专毕业生 思想动态 从业人数 企业发展战略 文体活 
如何加强和改进项目经理部民主管理工作
《现代企业文化》2012年第14期88-89,共2页胡伟 
项目经理部是建筑施工企业管理的基本模式，是生产一线管理的中枢，经济效益的源头，企业形象的窗口，它的重要位置决定了项目经理部民主管理建设的重要性和必要性。然而．近年来。部分项目经理部的存在着民主管理遭到削弱的现象，时有...
关键词：民主管理工作 项目经理部 施工企业管理 一线管理 经济效益 企业形象 合法利益 建筑 
基于企业生命周期的一线管理者领导力开发被引量：7
《中国人力资源开发》2011年第11期72-75,共4页邓汉慧 黎金荣 
教育部人文社科规划基金项目(10YJA630024)资助
本文在分析企业生命周期与领导力的基础上,构建了基于企业生命周期的一线管理者领导力权变模型,并揭示了一线管理者领导力的特点及开发途径。
关键词：企业生命周期 一线管理者 领导力权变模型 开发途径 
企业一线管理者非权力领导力的开发被引量：1
《企业活力》2011年第6期66-69,共4页曾国平 侯海艳 尧玲 
企业一线管理者是企业战略目标的执行者和实现者,他们的管理方式影响着企业的生存与发展。目前国内大多数一线管理者仍采用规章、制度等权力性领导方式,对非权力领导力的运用较少。一线管理者应从个人能力、品德修养、知识储备、外表形...
关键词：一线管理者 非权力领导力 评价指标体系 AHP 
企业一线管理者创新潜能的开发思路
《现代管理科学》2011年第1期22-23,56,共3页张飞相 陈敬良 
2008年度财政部教科文司课题"公共财政对教科文投入的方式及效能研究"
一线管理者同中层、高层管理者在环境层次上的差异导致其创新潜能的异质性:创新需求弱化;创新动机淡出;创新行为受阻,从创新价值链角度对其创新潜能的开发空间进行思考,具体步骤包括:创新思维的培育;创新能力的转化以及创新成果的推广。
关键词：一线管理者 创新潜能 创新价值链 
《中国人力资源开发》2010年1-12期总目录
《中国人力资源开发》2010年第12期103-109,共7页
关键词：人力资源开发 员工价值 人力资源管理 企业年金计划 绩效管理 一线管理者 2010 人力资本集聚 中华人民共和国 目录 检索工具 
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