医务人员

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基于医务人员视角的某三级医院综合目标考核体系构建
《江苏卫生事业管理》2025年第2期176-179,共4页侯菲菲 王玉 孙侨侨 赵华玲 傅蔷 
安徽医科大学青年人文社会科学研究项目(2021xkj297);安徽省高校哲学社会科学研究项目(2023AH053154)。
目的:研究某三级公立医院医务人员视角下影响综合目标考核实施效果的因素,为目标考核体系优化提供参考。方法:通过开展问卷调查,了解医务人员对综合目标考核实施认同情况,根据调查结果针对性进行考核体系优化,并于实施一年后评价实施效...
关键词：医务人员 问卷调查 综合目标考核 体系构建 
基层医疗卫生机构医务人员职业倦怠横断面调查
《江苏卫生事业管理》2024年第12期1753-1756,1770,共5页张倩 邵海亚 
目的:调查新冠疫情后期基层医疗卫生机构医务人员职业倦怠现况,分析职业倦怠的影响因素,为营造良好的基层医疗环境、提高应对突发公共卫生事件的能力提供参考依据。方法:2022年11月-2023年2月,依托“问卷星”网络平台对南京市六合区4家...
关键词：基层 医疗卫生机构 医务人员 职业倦怠 影响因素 
新入职医务人员心理健康状况及对策
《江苏卫生事业管理》2024年第11期1639-1642,共4页林智敏 王培城 陈银泉 
目的:了解分析某三甲医院新入职医务人员的心理健康现状及原因,为提升医务人员心理健康水平和改善医疗服务质量提供科学依据。方法:整群抽样选取某三甲医院292名新入职医务人员作为研究对象,利用问卷星网络平台开展问卷调查,问卷内容包...
关键词：新入职 医务人员 心理健康 对策 
基于ABC-X模型的珠海市医务人员职业倦怠水平及影响因素研究
《江苏卫生事业管理》2024年第7期930-935,共6页周燕 林志文 周葭蔚 朱雅婷 陈江芸 任娜 韩裔宜 
国家自然科学基金青年科学基金项目(72204107);2022年珠海市社会发展领域科技计划项目(2220004000123);2022年珠海市医学科研基金项目(2220009000147)。
目的:在ABC-X模型指引下探讨珠海市医护人员发生职业倦怠情况及影响因素,为减轻其职业倦怠感提供依据。方法:于2023年3月-2023年6月对珠海市各级医务人员职业倦怠状况展开横断面问卷调查。利用简式倦怠量表(Burnout Measure-short versi...
关键词：ABC-X模型 职业倦怠 影响因素 
医疗投诉对医务人员心理及行为选择的影响被引量：1
《江苏卫生事业管理》2024年第7期952-956,共5页吕俏丽 张凯 凌卓 江明洁 汪铃 蔡红兵 
海南省自然科学基金项目研究课题(719QN383)。
目的:通过对典型医疗投诉对医务人员心理及行为选择的影响进行概括性描述,总结分析医疗投诉对医务人员心理及行为选择的具体影响,为改良医患关系提供针对性建议。方法:以某三甲医院2019-2021年发生的295例较为典型医疗投诉为研究对象,...
关键词：医疗投诉 医务人员 心理及行为选择 
数字化转型下情感型领导对医务人员创新行为的影响
《江苏卫生事业管理》2024年第6期846-850,共5页林乐 林新雨 
目的:探讨情感型领导与医务人员创新行为的关系,并厘清心理安全感和主动性人格在其中发挥的中介和调节作用。方法:采用情感型领导量表、创新行为量表、心理安全感量表和主动性人格量表对烟台市三所三级甲等医院的304名医务人员进行问卷...
关键词：数字化转型 医务人员 情感型领导 创新行为 心理安全感 主动性人格 
扣分制管理办法在医务人员年度考核中的实践运用与效果评估
《江苏卫生事业管理》2024年第4期492-496,共5页丁一 张宏霞 杨成 
苏州科技城2021年度院级预设基金立项项目(szkjcyy2021017)。
目的:探讨公立医院医务人员年度考核中扣分制管理办法的效果,重点评估其对医疗服务质量、患者满意度以及医务人员的专业发展和科研参与的影响。方法:采用卡方趋势检验,分析2019年-2023年间医院内部医疗记录、患者满意度调查以及医务人...
关键词：扣分制 年度考核 医务人员 效果评估 
天津市临床医务人员对感染管理部门职能认知与满意度调查被引量：1
《江苏卫生事业管理》2024年第4期503-508,共6页韩璐 戴冀赓 曹颖 傅强 
国家卫生健康委医院管理研究所“感研”种子项目(GY2023053);天津市卫生健康科技项目(TJWJ2023QN062)。
目的:为摸清现阶段医疗机构感染管理部门存在的工作短板,提高医院感染管理部门服务质量。方法:从临床医务人员对感染管理部门职能及工作认知度、满意度以及下一步工作提升改进方面三个维度拟定调查问卷,经专家审核定稿后利用网络调查问...
关键词：感染管理 满意度 现况调查 
疫情防控常态化背景下基层医务人员工作满意度研究
《江苏卫生事业管理》2024年第3期427-431,共5页庞震苗 易颖 陈量善 
广州市哲学社会科学发展“十四五”规划项目(2023GZGJ66);广州中医药大学2023年度人文社会科学项目一般培育项目(2023YBPY07)。
目的:对广东省基层医务人员疫情防控工作满意度进行对比研究。方法:编制疫情防控工作满意度调查问卷,对基层医务人员进行调研。结果:收入、学历和职称是影响基层医务人员工作满意度的主要因素,发达地区和欠发达地区不存在异质性。结论:...
关键词：广东 发达 欠发达 基层医务人员 疫情 满意度 
某三甲医院医务人员职业倦怠和离职意愿调查分析被引量：4
《江苏卫生事业管理》2023年第12期1655-1658,共4页王静 孔璇 王辰旸 高天昊 
南京大学医院管理研究所课题(NDYG2020026)。
目的:了解医务人员职业倦怠和离职意愿现状及二者相关性,提出建设性举措。方法:采用方便抽样的方法,使用自行设计的问卷,对南京市某三甲医院医务人员进行调查。结果:共收回有效问卷65份,情感衰竭24.32±6.14分、工作态度7.72±1.45分,...
关键词：医务人员 职业倦怠 离职意愿 
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