陈素敏

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供职机构：浙江工业大学经贸管理学院更多>>
发文主题：持续承诺规范承诺个人知识组织化组织承诺情感承诺更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《现代物业（中旬刊）》更多>>
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组织承诺与个人知识组织化的关系研究
《现代物业（中旬刊）》2010年第8期74-76,共3页陈素敏 
织承诺作为影响员工工作行为的一个重要变量,在影响个人知识组织化意愿以及效果上具有重要的意义。本研究以个人知识组织化理论、组织承诺理论等为基础,进行理论假设和推演,获得组织承诺与个人知识组织化关系的理论假设,以丰富个人知识...
关键词：组织承诺 情感承诺 持续承诺 规范承诺 个人知识组织化 
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