规范承诺

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教师职业承诺的“他者”性伦理阐释
《教学与管理》2025年第3期1-5,共5页常宇环 岳欣云 
全国教育科学规划办2023年度教育部重点项目“‘双减’背景下教师教研形成性评价构建与优化路径研究”(DHA230406)的研究成果。
教师职业承诺是教师职业心理学和管理学的重要概念,目前国内外研究缺少对教师职业承诺的伦理性阐释,易导致后续研究的价值指向出现偏差。教师职业承诺以师生伦理关系为基础,而已有研究从主客体关系及主体视域下的教师角色定位出发,弱化...
关键词：“他者” 教师伦理 教师职业承诺 情感承诺 规范承诺 继续承诺 
汽车经销商企业文化建设实践与启示——以无锡奥保行为例
《时代汽车》2024年第12期169-172,180,共5页方宇翔 薛天以 张巍 朱雪姣 
为了建设以用户为中心、以员工为中心的服务型企业文化,从而提升企业竞争力的目的。以无锡奥保行汽车经销商为例,在企业文化精神-制度-物质三层次定义的基础上,结合企业文化的英雄人物和文化仪式要素,采用独创的方法进行了企业文化建设...
关键词：汽车经销商 企业文化 认知塑造 价值观 文化仪式 规范承诺 
认可不忠诚的支持者——美印在国际规范进程中的互动关系
《南亚研究》2023年第1期46-69,156,共25页王蕾 
近二十年来,面对美国推行的“自由规范”及部分国际规范,印度持续扮演“不忠诚的支持者”角色,拒斥对规范的充分履行,但同时口头表达对于规范的支持。美国则主动认可印度支持规范的意愿,这种认可不以印度调整自身行为、充分履行规范为...
关键词：国际规范 美印关系 霸权国 认可 规范承诺 
学习支持对家庭第一代大学生专业承诺的影响研究被引量：2
《教育发展研究》2022年第13期75-83,共9页包志梅 
中宣部文化名家暨“四个一批”人才工程资助项目“基于学生与学习变化的大学教师教与学的变革”(中宣办发[2017]47号);华东师范大学2021年“优秀博士生学术创新能力提升计划”项目(YBNLTS2021-015)的部分成果。
基于“中国本科教与学调查”的数据,通过描述统计分析了院校、家庭和同伴对家庭第一代大学生学习支持的现状,并借助回归模型探讨学习支持对家庭第一代大学生在读期间专业情感承诺、继续承诺和规范承诺的影响。分析结果显示,家庭第一代...
关键词：家庭第一代大学生 学习支持 专业承诺 情感承诺 继续承诺 规范承诺 
坚定与动摇:新闻从业者的职业承诺及其影响因素研究被引量：8
《国际新闻界》2020年第8期66-87,共22页王军 韩晓宁 
中央高校基金“数字技术时代传媒产业版权保护的利益博弈机制研究”(2020CDJSK07YJ11);中央高校基金“我国城乡数字鸿沟及其对乡村振兴的影响研究”(2019CDJSK07PT12);中国人民大学马克思主义新闻观研究中心科研项目“媒体融合发展环境下中国传媒从业人员职业状态调查研究”(RMXY2016C011)成果。
本研究对全国范围内396名新闻从业者进行问卷调查,考察其职业承诺状况。职业承诺可划分为情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个维度,研究发现该群体职业承诺状况整体处于中等水平,情感承诺和规范承诺表现较低、继续承诺表现较好。从业体...
关键词：新闻从业者 职业承诺 情感承诺 继续承诺 规范承诺 
天津市金融从业人员工作满意度与组织承诺关系研究
《劳动保障世界》2020年第20期78-79,共2页张磊 
近几年天津市金融业竞争日益加剧,员工离职率趋高已经成为影响金融企业持续健康发展的重要问题,给企业的发展带来了巨大隐患。因此,如何提高员工的工作满意度,降低员工离职率就有着重要意义。本文通过实证研究的调查方法,得出工作满意...
关键词：工作满意度 情感承诺 规范承诺 连续承诺 
顾客关系承诺对品牌忠诚的影响研究——以茶叶品牌为例被引量：1
《福建茶叶》2020年第6期88-91,共4页李佳璇 
随着消费者越来越注重生活质量,茶叶的市场潜力有待挖掘与发展。在此背景之下,本文选取茶叶品牌为研究对象,将顾客关系承诺划分为持续承诺、情感承诺和规范承诺三个维度,并建立与品牌忠诚的理论模型。本文采用问卷调查的方法收集数据,...
关键词：顾客关系承诺 品牌忠诚 持续承诺 情感承诺 规范承诺 
孝道信念与员工表现:一个工作场所的检验
《科学与管理》2020年第3期58-67,共10页康飞 张颖 
国家自然科学基金项目(71772135);教育部人文社会科学研究青年基金项目(15YJC630050);北京建筑大学市属高校基本科研业务费专项资金资助(X18041)。
孝道作为中国社会中最具特色的文化现象,近年来在心理学领域引起了本土学者们的重视,但是将孝道信念应用于组织行为领域并分析员工孝道信念对其工作表现影响的研究却很鲜见。本文论证了相互性和权威性孝道信念对员工表现的不同影响,以...
关键词：相互性孝道信念 权威性孝道信念 情感承诺 规范承诺 员工表现 
安徽省高校教师组织承诺研究
《铜陵学院学报》2019年第5期58-62,共5页秦卫斌 
铜陵学院人才基金项目“安徽省高校教师组织承诺研究”(2014tlxyrc11)
在对教师组织承诺概念进行界定和对教师组织承诺内在结构进行简要论述的基础上,通过问卷调查的方式了解当前安徽省高校教师组织承诺现状,得出的基本结论是:安徽省高校教师整体组织承诺水平仅为一般。为提升安徽省高校教师组织承诺水平,...
关键词：安徽省 高校教师 组织承诺 规范承诺 理想承诺 
公务员组织承诺的个体差异研究
《宜宾学院学报》2018年第11期45-54,71,共11页李开琴 张廷君 
在借鉴西方组织承诺三维模型的基础上,通过对福建省653名公务员进行问卷调查,研究不同个体特征的公务员在组织承诺及其各维度上的差异性。研究结果表明:在组织承诺的三个维度中规范性承诺水平最高,情感性承诺次之,持续性承诺最低;公务...
关键词：公务员 个体特征 组织承诺 情感承诺 持续承诺 规范承诺 
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