李文雅

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企业如何搞好人力资源管理
《经济技术协作信息》2006年第19期63-63,共1页李文雅 张巧玲 
企业要搞好人力资源管理首先要进行职务分析。质量管理体系有各种各样的活动，最典型的有管理活动、生产加工活动、检验活动、销售服务活动等，这些典型的活动类型又可细化为具体的活动种类，如管理活动又可分为财务管理活动、生产管理...
关键词：人力资源管理者 企业 质量管理活动 质量管理体系 职务说明书 职务分析 生产加工 服务活动 
浅析人力资本与人力资本投资的特性
《经济技术协作信息》2006年第17期73-73,共1页张巧玲 李文雅 
人力资本作为一种体现在人身上的特殊资本，是一种主体性资源，与物质资本相比，具有其自身的特殊性：其一，人力资本具有主动性。人力资本是“活”的、主动性资本。是经济发展的“第一资本”。与其他经济资本不同，人力资本具有目的性...
关键词：人力资本投资 马克思劳动价值论 特性 物质资本 主观能动性 第一资本 经济发展 经济资本 
浅谈企业人力资源的开发与保护
《经济技术协作信息》2006年第18期82-82,共1页张巧玲 李文雅 
随着经济全球化趋势的日益增强，特别是我国加入WTO以后，国内竞争国际化，国际竞争国内化成为必然，而这种竞争首先在企业界展开。事实上，企业竞争已不仅仅是市场、生产要素、产品等等的竞争，这种竞争归根结底是人才的竞争。当今世...
关键词：企业人力资源 开发与保护 国际竞争国内化 竞争国际化 经济全球化趋势 企业竞争 生产要素 综合国力 
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