李槟

作品数：4被引量：6H指数：2
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供职机构：河南省职业技术教育教学研究室更多>>
发文主题：中职高职院校学生高职院校人职匹配心理学更多>>
发文领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术电子电信更多>>
发文期刊：《河南教育（教师教育）（下）》《行政科学论坛》更多>>
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从“人职匹配”谈高职院校学生职业兴趣和专业匹配关系被引量：3
《行政科学论坛》2022年第5期58-61,共4页李槟 
河南省教育科学“十四五”规划2021年度课题“高职院校学生职业兴趣与专业匹配度调查研究”(项目编号:2021YB0819)。
“人职匹配”理论可以用来研究高职院校学生的职业兴趣和专业匹配问题。具体来说,要实现“人职匹配”,高职院校既可以通过开放动态的专业设置让专业设置匹配学生的职业兴趣,也可以通过发挥学校的教育功能、培养学生的职业兴趣让职业兴...
关键词：人职匹配 高职院校 职业兴趣 专业 
运用现代信息技术改造中职传统教学被引量：1
《河南教育（教师教育）（下）》2013年第4期42-42,共1页李槟 
现代信息技术是实现国家发展战略必不可少的重要力量．也是改造中职传统教学模式的关键要素．是全面提高我国中职教育的重要途径。以现代信息技术带动中职教育的现代化是中职学校的不二选择，、鉴于此．笔者对现代信启技术在改造中职传...
关键词：传统教学模式 现代信息技术 技术改造 中职教育 国家发展 中职学校 现代化 
中职毕业生就业心理问题分析与调整策略
《河南教育（教师教育）（下）》2010年第12期41-41,共1页李槟 
据教育部发布的数据显示,自2005年以来,中职就业率一直保持在95%以上,分别是2006年的95.6%、2007年的96.08%、2008年的95.77%。与此相对的是,高等教育毕业生就业率却落后了,数据显示,2008年全国高校毕业生532万人,平均就业率仅为70%,比...
关键词：毕业生就业率 中职 心理问题 调整 数据显示 高等教育 教育部 
中职学校学生情商现状及培养策略探析被引量：2
《河南教育（教师教育）（下）》2010年第5期13-15,共3页李槟 
情商（简称EQ）是由美国心理学教授丹尼尔·高曼提出来的。丹尼尔认为。情商是人类最重要的生存能力．人生的成就至多20％归诸于智商．另外80％要受其他因素尤其是情商的影响。因为高情商的人往往都具有自制自主的独立性。具有较强的控...
关键词：情商 培养策略 中职学校 学生 心理学 能力 
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