杨钦

作品数：4被引量：7H指数：2
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供职机构：北京经济管理职业学院更多>>
发文主题：高校高校教师职称评审教师职称评审视域管理研究更多>>
发文领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《管理观察》《科技促进发展》《老字号品牌营销》《中国管理信息化》更多>>
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探究“放管服”视域下高校教师职称评审改革被引量：3
《中国管理信息化》2021年第18期213-214,共2页刘然 杨钦 
在"放管服"政策下,政府由高校教师职称评审的直接管控者转变为监督与服务者,这使得职称评审权被逐步下放到学校。对高校而言,"放管服"不仅使其享有职称评审方案的设定权,还使其享有评价和使用人才的自主权,这激发了高校创新改革、持续...
关键词：“放管服” 高校 教师职称评审 改革 
刍议高校人力资源管理的信息化建设被引量：1
《老字号品牌营销》2021年第5期137-138,共2页刘然 杨钦 
信息技术的飞速发展对传统思维观念下高校人力资源管理模式提出了新要求,这引发了高校纷纷进行人力资源管理变革的新热潮。现阶段,将信息技术融入到人力资源管理的全过程,加速推进人力资源管理信息化建设已经成为高校人力资源管理创新...
关键词：高校 人力资源管理 信息化建设 问题 举措 
基于协同动力机制理论的政府职能智能化管理研究被引量：2
《科技促进发展》2020年第9期1094-1101,共8页闫冬冬 肖俊 罗祥远 杨钦 
2013年北京市科学技术委员会科技计划支撑项目(Z131108001613009):信息化背景下政府职能管理相关研究,负责人:闫冬冬
在国家治理体系和治理能力现代化背景下,探究如何借助大数据和人工智能等技术手段,实现政府职能管理的精细化、智能化,对于优化政府职责体系、提高政府治理水平、提升政府服务能力和公众的获得感,具有重要的理论和现实意义。本文将政府...
关键词：协同动力 政府职能 智能化管理 知识图谱 治理创新 
高校薪酬福利体系改革探析被引量：1
《管理观察》2012年第26期159-160,共2页杨钦 
在市场经济体制环境中，社会贫富差距逐渐成为影响稳定、可持续发展的重要因素，薪酬分配的公平问题已经成为人们关注的热点。我国的高校薪酬福利体系在很大程度上仍倾向于平均主义，致使高校工作人员之间的收入差距与实际的劳动成果不...
关键词：高等院校 薪酬福利体系 改革措施 
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