陈富强

作品数：19被引量：236H指数：9
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供职机构：北京协和医院更多>>
发文主题：医院青年行政管理物价管理绩效管理突发公共卫生事件更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《中国公共卫生》《现代预防医学》《中国卫生经济》《实用预防医学》更多>>
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医疗设备全生命周期质量管理体系构建被引量：56
《中国医院》2021年第3期75-77,共3页程歆琦 周君 周欣 行辰 山其君 张维 周力 邱玲 陈富强 
医疗设备质量管理对于确保医疗设备在临床诊治过程中正常运行、保证医疗质量和患者安全至关重要。医疗设备质量管理过程应涵盖医疗设备使用全生命周期中的各种要素,包括但不限于:(1)医疗设备安装和验收;(2)医疗设备标识和档案管理;(3)...
关键词：医疗设备 全生命周期 质量管理 
大型公立医院党委领导下加强医技科室支部建设的探索与实践被引量：5
《中国医院》2019年第7期12-14,共3页陈富强 段文利 周君 陈雨 唐彦 张竹花 贺晶 
中共中央于2018年10月印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,以党章为遵循,贯彻落实党的组织路线,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。大型公立医院是国家医疗保障和守护人民健康的主力军,而医技科室是临床诊断治疗的前沿,必须...
关键词：支部建设 医技科室 政治优势 竞争优势 
不可单独收费一次性医用耗材物价管理初探被引量：17
《中国医院》2017年第11期75-77,共3页高金金 陈富强 周伟 曹群 易丽叶 
随着医疗成本的不断增加,医疗机构越来越重视医用耗材管理,特别是不可单独收费的一次性医用耗材。通过分析不可单独收费一次性医用耗材的管理现状,提出几点管理对策,探索不可单独收费一次性医用耗材四级分类编码、与医疗服务项目关联、...
关键词：不可单独收费耗材 医用耗材 物价管理 
“互联网+”对患者门诊就医体验的影响被引量：8
《协和医学杂志》2016年第3期238-240,共3页周君 陈富强 申思 易丽叶 
目的 了解“互联网＋”对改善患者门诊就医体验的影响。方法 通过自行设计的问卷,随机调查2016年1月11日至15日在北京协和医院内科门诊就诊患者165例,按年龄分为〈30岁、30~40岁、41~50岁、51~60岁和〉60岁5组,分析各年龄段患者对医院...
关键词：互联网+ 门诊 体验 
大型公立医院创新党建工作的探索被引量：19
《中国医院》2016年第6期66-68,共3页周君 李太生 杨敦干 陈富强 易丽叶 
十八大以来,加强党的建设是中央对于社会各领域、每位党员提出的战略要求,医疗卫生系统当然也不例外。大型公立医院必须适应新形势,结合行业特点,创新工作形式和方法,坚持党建政治核心和医教研管业务中心紧密结合,为医院发展保持正确方...
关键词：公立医院 党建工作 党风建设 组织建设 
公立医院复合型绩效考核模式被引量：2
《中国医院》2015年第7期31-32,共2页易丽叶 向炎珍 陈富强 
我国公立医院的绩效考核常以组织学理论方法为依据模拟套用,但医院作为兼具公益性和积极性战略导向的组织,需要根据其组织特点建立科学、可靠的绩效管理体系。通过资料分析等方法,提出公立医院复合型绩效考核模式,并通过案例分析其特点...
关键词：公立医院 绩效考核 激励机制 
绩效激励与组织管理相结合的医院试剂管理模式探索被引量：13
《中国医院》2015年第6期44-45,共2页曹群 向炎珍 陈富强 钟敏 柳昭羽 田园 辛建雪 
在公立医院改革与大型医院规模发展的背景下,临床诊断试剂作为医院成本支出的重要组成部分,其科学、规范的统一管理势在必行。通过梳理近两年医院从分散到统一的试剂管理实践,从管理成效中发现问题并分析原因,通过对实验室成员执行偏差...
关键词：试剂管理 组织管理 绩效激励 
医院不同岗位系列员工绩效考核评价重点被引量：6
《中国医院》2014年第6期41-42,共2页陈富强 周君 
大多数医院绩效考核为院、科两级负责制,医院层面对科室考核方法和指标体系的探索和实践较多,而对不同岗位系列员工个人绩效评价的研究则相对较弱,往往仅由科室层面完成,管理水平参差不一。本文通过资料分析和实例描述等方法,提出对医...
关键词：医院 岗位绩效 考核重点 
门诊投诉原因分析及管理措施被引量：23
《中国医院》2014年第5期48-49,共2页周君 王燕森 陈富强 
目的:探讨门诊投诉的原因及特点,提出合理的投诉管理措施,提高门诊的服务质量。方法:回顾性分析门诊办公室的投诉资料,考察门诊投诉发生的原因,提出投诉管理措施。结果:门诊投诉主要集中在服务与沟通、各科室的医生中,投诉的解决方式主...
关键词：门诊管理 投诉原因 
加强大型公立医院青年工作的探索被引量：1
《中国医院》2013年第6期71-72,共2页陈富强 曹卫华 周君 
如何提高青年医务人员的积极性、增强其凝聚力和对公立医院公益性的认同感是摆在医院管理者面前急需解决的重要课题。北京协和医院组建青年工作部,与团委合署办公,在如何"凝聚、引导、教育、服务"青年医务人员方面进行了探索,以期营造...
关键词：公立医院 青年工作部 职业素养 
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