项荣

作品数:2被引量:7H指数:1
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供职机构:南京师范大学商学院更多>>
发文主题:薪酬管理薪酬文化薪酬现代企业薪酬管理薪酬战略更多>>
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薪酬文化——现代企业薪酬管理的核心内容被引量:6
《市场周刊》2005年第9期114-115,共2页项荣 
薪酬以及与之相关的收入分配问题,无论是在中国还是在其他市场经济国家,无论是在宏观层面还是在微观层面都是人们最为关心的问题,知识经济时代的竞争主要是人才的竞争,而薪酬作为吸引、激励和保留人才的重要手段在企业人力资源管理中发...
关键词:薪酬 薪酬管理 薪酬文化 
战略性薪酬管理被引量:1
《市场周刊》2005年第8期119-120,114,共3页项荣 
知识经济时代的竞争主要是人才的竞争,而薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着无可替代的作用。薪酬政策作为企业支付薪酬的基本原则、导向和目标,是企业人力资源政策的重要组成部分,是对企业战略的落实...
关键词:薪酬管理 薪酬战略 企业战略 
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