吁帅彪

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供职机构：北京师范大学管理学院更多>>
发文主题：曾国藩物业收费物业费评级制度收缴率更多>>
发文领域：经济管理历史地理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《经营管理者》《人力资源管理》《商业文化（学术版）》《管理观察》更多>>
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初中音乐教育监测的标准体系现状综述
《音乐时空》2012年第6X期120-120,共1页何佳奕 吁帅彪 
近年来,作为基础课程重要组成部分的音乐课,也受到了前所未有的重视,新内容、新形式、新理念、新目标被全面注入到基础音乐教育之中。对于中小学音乐教育来说,音乐测评标准是评价的重点,但研究成果匮乏。本人拟在初中生音乐测评体系研...
关键词：音乐教育 监测 标准体系 
基于交易费用理论的农村集贸市场分析
《商业文化（学术版）》2012年第6期105-105,共1页吁帅彪 黄成佩 于璐 
基于文献和实际生活经验,本文首先介绍了农村集贸市场的概念、形态和交易形式。其次,基于新制度经济学的核心理论交易费用理论,分析了农村集贸市场这种经济形式在降低市场型交易费用、管理型交易费用和政治型交易费用上的作用。
关键词：农村集贸市场 交易费用理论 市场型交易费用 
论和珅的领导力
《人力资源管理》2012年第5期107-108,共2页陈罕 黄成佩 吁帅彪 
本文基于和珅的生平,辩证探讨了后世对和珅所下的"贪腐"这一评价。并由权术、度势两个方面,层层递进,分析了和珅其人在领导力构建之上的长短得失,并结合现实,进行了延展思考。
关键词：和珅 贪腐 领导力 
从人力资源测评角度看曾国藩识人用人
《管理观察》2012年第13期178-179,共2页黄成佩 吁帅彪 陈罕 
本文主要采用归因法，分析曾国藩生平选人的独特视角，从人力资源测评的角度分析他选人用人的过程，最终归纳出曾国藩在识人用人上的独特观点和值得借鉴之处，并提出对现代企业的启示和影响。
关键词：人力资源测评 接班人 现代企业 
双向评级制度对解决物业收费难问题的展望被引量：1
《管理观察》2012年第15期164-164,共1页邵俊霖 吁帅彪 
物业费收缴率低一直是困扰中国社区管理的难题之一。从单一，静态的角度考虑问题产生的原因和解决办法往往不够有效。笔者提出物业公司和业主进行双向评级的机制，并从理想状态和现实情况下对该机制进行了讨论。
关键词：物业费 收缴率 双向评级 
从曾国藩和晋商看中国古代识人智慧
《经营管理者》2011年第14期340-341,共2页叶琳娜 王娟 吁帅彪 
曾国藩作为晚清重臣,虽然人们对其在政治上的评价没有达成共识,但在识才用才这一点上,一百多年来却没有异议,"善识人才"一直是人们对他的评价;晋商作为中国历史上充满神奇色彩的商派,在创造令世人惊羡的财富时,他们的识人用人之道也为...
关键词：识人 外貌举止测评法 实验法 情景测试 
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