杨来胜

作品数：44被引量：127H指数：7
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供职机构：南京人口管理干部学院更多>>
发文主题：计划生育社会保障农村公共管理生育更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律医药卫生更多>>
发文期刊：《江苏改革》《人口学刊》《人口与发展》《人口研究》更多>>
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江苏人口安全目标选择与人口计生工作机制创新
《人口与发展》2012年第5期108-112,83,共6页杨来胜 黄润龙 
国家社会科学基金项目:人口老龄化对储蓄;消费和社会保障的影响研究(11BRK007)
为建设更高水平小康社会并基本实现现代化,如何应对人口安全问题的挑战?针对人口老龄化加重、出生人口性别比偏高、人口红利衰减等不安全因素,江苏省创新人口计生工作机制,提升出生人口素质,推进人口和家庭公共服务、适时调整利益政策导...
关键词：人口安全 人口计生工作重点 长效保障机制 预警预报制度 特殊社会群体 江苏 
国际化视野下的江苏社会养老保障制度改革走势分析被引量：3
《西北人口》2012年第4期110-114,共5页杨来胜 
国家社会科学基金项目(11BRK007):人口老龄化对储蓄;消费和社会保障的影响研究
全面建设和谐新江苏,如何解决经济快速增长与人口快速老龄化条件下的养老问题?发达国家推进责任主体多元化、运作市场化、服务社会化的经验可作比较借鉴。江苏坚持以深化社会养老保障制度改革为突破口着力保障机制创新,充分利用现有的...
关键词：发达国家 人口快速老龄化 城乡一体化 幸福老年保障体系 江苏特色 
人才和智力资源转化为现实生产力的实现途径新探——以江苏省金坛市为例
《西北人口》2012年第2期31-35,共5页杨来胜 
江苏省金坛市人民政府"十二五经济社会发展规划"项目的资助
构筑区域竞争力新优势关键在于将人才和智力资源转化为现实生产力。金坛市针对经济社会发展中人才供求矛盾,从创造有利于人才成长与发展的环境入手,以舆论导向和组织推进为动力,广泛招贤纳才;以人才和智力资源优化配置为基点,强化特色...
关键词：人才资源 供求矛盾 成才环境 特色技能培训 现实生产力 良性循环机制 
人才人口的基本涵义及其发展机理分析——以江苏省金坛市为例
《人力资源管理》2011年第9期93-95,共3页杨来胜 
江苏省金坛市人民政府"十二五"经济社会发展规划项目
人才人口是个全新的概念,重视高智能人口再生产事关经济社会可持续发展。金坛市针对人才供求结构不对称、人力资本投入不足等状况,以组织推进为动力,广泛招贤纳才;以特色技能培训促创业带就业,建立人力资源目标管理责任制,分层推进人才...
关键词：人力资本 供求矛盾 技能特色培训 组织机制创新 优先积累 
新生代独生子女婚恋失败偏多的成因分析与治理措施
《西北人口》2011年第2期47-51,共5页杨来胜 徐姗 
新生代独生子女为已陆续进入婚恋高峰期,一个奇异的现象是"闪恋,闪婚,闪离"现象居多,究其主要原因在于社会文化多元化背景下,自我意识增强与包容性趋弱,期望值过高与现实生活反差大。容当加强教育疏导并辅以必要的措施,使之以理智的态...
关键词：独生子女 婚恋失败 家庭责任 心态调整 生活能力 
从人口安全角度创新农村计划生育社会保障制度——以苏南地区为例被引量：4
《人口学刊》2010年第2期59-64,共6页杨来胜 葛芳 
国家人口与发展研究中心委托课题:人口与计划生育公共管理服务研究(2008.8-12)
经济快速发展如何应对人口安全问题的挑战?苏南地区根据农村计划生育目标人群的社会保障需求与制度供给偏差,将利益导向纳入整体社会保障,建立长效保障机制、健全政策保障体系、构筑公共服务平台、确保政府财政投入,以提高计划生育社会...
关键词：人口安全 计划生育 社会保障制度 负面效应 制度创新 公共服务 长效保障 
将农民工纳入城镇职工社会保险体系的实现途径探析——以江苏省南京市为例
《南京人口管理干部学院学报》2009年第3期48-52,共5页葛芳 杨来胜 
南京人口管理干部学院科研基金资助项目(2007D03)
通过问卷调查和实地走访,考察了南京市将农民工纳入城镇职工社会保险体系的运作机制:对养老保险参保单位实行优惠费率制;医疗保险从大病保险和大病互助抓起;失业保险待遇与城镇职工同步提高;工伤保险从建筑业着手实行实名制;生育保险实...
关键词：农民工 社会保险 保障体系建设 途径 南京市 
农村社会养老保障苏南模式改革机理分析——以江苏省无锡市为例被引量：3
《人口与经济》2008年第4期69-73,33,共6页杨来胜 
推进城乡和谐发展,如何解决"小三农"(农民工、失地农民和纯农民)的养老后顾之忧。无锡最为典型的苏南模式改革的思路是,立足保障理念更新与保障机制创新同步,分类指导与动态管理结合,以统筹城乡、全面覆盖、注重公平、增进福利为基点,完...
关键词：农村社会风险 农民社会养老 政府公共服务 经济责任机制 城乡一体化 
公共管理学科特色化办学路径探析被引量：1
《安徽工业大学学报（社会科学版）》2008年第3期116-118,126,共4页杨来胜 王孝成 
公共管理学作为一门新学科,其生命力在于籍助本校学科基础优势,着眼教育理论创新与教学机制转换,以强化教学重点为突破口打造"人才品牌"特色。在办学实践中,我院公共管理学科形成了以"全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题"为专...
关键词：公共管理学科 SWOT分析 专业方向 课程体系 办学路径 特色 
江苏农民工的就业态势与社会保障管理创新研究被引量：2
《人口学刊》2008年第3期27-32,共6页杨来胜 黄润龙 马荣 
江苏省高校哲学社会科学基金管理项目:苏南农民工和就业状态、社会保障研究(06SJB840006);南京人口管理干部学院重点资助项目:江苏农民工的就业与社会保障实现途径研究(2007D03)
农民工进城就业难、收入低、公平权益受损、后顾之忧甚多,这些已成为突出的社会问题之一。从江苏8市农民工就业态势调查分析,他们面临困境的主要影响因素是职业与身份分离,使之社会保障缺失。切实保障农民工的合法权益与自身发展,关键...
关键词：农民工 流迁结构 公平权益 治理策略 制度管理 文化保障 
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