石文典

作品数：64被引量：310H指数：9
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供职机构：上海师范大学教育学院更多>>
发文主题：隐性知识内隐学习大学生知识传播消费心理预期更多>>
发文领域：哲学宗教经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《心理学报》《宁波大学学报（人文科学版）》《天水师范学院学报》《青年与社会》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目更多>>
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客观资质过剩对资质过剩感的影响——一个有调节的中介模型被引量：2
《心理研究》2023年第5期456-466,共11页付楚航 蔡杨 邓棉琳 邢振明 石文典 
为了考查客观资质过剩与主观资质过剩感知之间的关系,研究从员工心理需求、成就动机的视角,考察了员工客观资质过剩对资质过剩感知的影响机制。对436名企事业员工的问卷调查数据进行分析,结果表明:员工的客观资质过剩对资质过剩感知具...
关键词：客观资质过剩 资质过剩感知 自主需求满足 表现目标导向 
数字空间表征的在线建构:来自干扰情境中数字SNARC效应的证据被引量：3
《心理学报》2022年第7期761-771,共11页王强强 张琦 石文典 王志伟 章鹏程 
浙江省教育科学规划课题(GH2022058);湖州师范学院人文社科预研究项目(2020SKYY02)资助。
尽管已有研究发现数字以空间方式表征在人类记忆系统,但是人脑如何完成数字的空间表征尚存争议。本研究两个实验在不同比例的数字字母(实验1)和不同比例的数字汉字(实验2)混合情境中考察了数字空间表征特点及其机制,对上述争议进行了深...
关键词：SNARC效应 数字 字母 空间表征 心理数字线 工作记忆 
亲组织非伦理行为:研究概述与展望被引量：4
《心理研究》2022年第2期141-151,共11页罗锦熙 石文典 侯璐璐 
“亲组织非伦理行为(Unethical Pro-organizational Behavior, UPB)”是新近受到广泛关注的一种不道德行为。通过文献梳理,发现当前UPB的概念尚不明确:一部分研究认为UPB是员工由于真正关心组织而从事的不道德行为,而一部分研究将所有...
关键词：亲组织非伦理行为 不道德行为 亲组织动机 利己动机 道德推脱 
黑暗人格特质对知识共享敌意的影响:员工关系和人际信任的链式中介作用被引量：7
《心理科学》2021年第3期626-632,共7页杨勇勇 蔡杨 宋有明 石文典 
国家自然科学基金项目(31160201)的资助。
为了考察黑暗人格特质、员工关系、人际信任与知识共享敌意之间的关系,采用问卷对307名员工进行调查。结果表明:(1)黑暗人格特质负向预测情感性关系,正向预测工具性关系和知识共享敌意;(2)情感性关系正向预测人际信任,人际信任负向预测...
关键词：黑暗人格特质 情感性关系 工具性关系 人际信任 知识共享敌意 
任务重要性对决策策略有效性的影响
《心理科学》2020年第6期1418-1424,共7页陈晓惠 石文典 
国家自然科学基金项目(31160201)的资助。
研究以选择决策中决策任务的主观性为关注点,通过现场调查和实验室实验考察决策任务重要性对启发式和分析式策略有效性的影响。结果发现,在感知任务重要的情况下,采用分析式策略的被试决策后满意度高于采用启发式策略的被试;在感知任务...
关键词：任务重要性 决策策略 决策后满意度 情境性调节定向 
金钱态度问卷在中国大学生中的初步试用被引量：4
《中国临床心理学杂志》2019年第6期1182-1186,共5页陈晓惠 石文典 张敏 
国家自然科学基金项目(31160201)的资助;国家社科基金教育学一般项目(BBA170063)资助
目的:考察金钱态度问卷(Money Attitudes Questionnaire, MAQ)在中国大学生中的文化适用性及信效度,并探讨个体特征、家庭经济状况及父母受教育程度等因素对大学生金钱态度的影响。方法:对536名大学生施测金钱态度、幸福感评定及背景信...
关键词：金钱态度 信效度 主观幸福感 大学生 
大学生自闭特质对友谊质量的影响：情绪调节策略的中介作用被引量：2
《心理研究》2019年第6期556-563,共8页胡方方 杨勇勇 石文典 
为了探讨大学生自闭特质对友谊质量的影响,以及情绪调节策略在其中的中介作用,研究采用自闭特质量表、情绪调节量表、友谊质量量表,对380名大学生进行问卷调查。结果表明:(1)自闭特质与认知重评策略、友谊质量均显著负相关,与表达抑制...
关键词：自闭特质 认知重评策略 表达抑制策略 友谊质量 
员工内外部动机对隐性知识共享意愿和创新行为的影响被引量：8
《心理研究》2019年第1期56-66,共11页蔡杨 石文典 陈晓惠 
国家自然科学基金项目(31160201)
为了系统考察员工动机与其知识共享意愿及创新行为之间的关系,建立一个影响员工隐性知识分享意愿和创新行为的多变量整合模型,研究采用问卷调查法收集了360名员工的数据,使用偏最小二乘法结构方程模型(PLS-SEM)对测量模型和结构模型进...
关键词：动机 隐性知识共享意愿 创新行为 偏最小二乘法结构方程模型 
知识治理机制与知识共享敌意的关系:员工关系的中介作用被引量：3
《心理科学》2018年第6期1450-1456,共7页杨勇勇 石文典 宋有明 
国家自然科学基金项目(31160201)的资助
为了考查"关系导向"的中国文化背景下企业的知识治理机制、员工间的人际关系与知识共享敌意之间的关系,研究开发了知识共享敌意测量问卷,并采用问卷对知识型企业中212名员工进行调查研究。结果表明:(1)交易型知识治理机制对员工的工具...
关键词：知识共享敌意 知识治理机制 员工关系 
文化差异视角下个体合作行为的产生、影响机制建构及认知神经基础被引量：2
《心理科学》2018年第5期1227-1232,共6页宋有明 丁凤琴 石文典 陈晓惠 
国家自然科学基金项目(31160201;31560285);安徽农业大学校级研究项目(Jf2015-27)的资助
合作行为是指个体或群体之间为了实现共同的目标和利益而进行的协同行为或意向。本文基于行为-认知-大脑的三重映射关系,对合作行为的文化差异性进行了深入阐释,并在此基础上构建了文化影响合作行为的社会认知中介模型;未来研究可从实...
关键词：文化差异 合作行为 认知神经机制 
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