苗慧慧

作品数：3被引量：4H指数：1
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供职机构：宿州学院更多>>
发文主题：工作满意度旅行社员工人力资源流动旅游从业者旅行社更多>>
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发文期刊：《宿州学院学报》《经济管理》《华中师范大学学报（自然科学版）》更多>>
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旅行社员工工作满意度的区域性差异被引量：1
《宿州学院学报》2015年第5期22-27,共6页苗慧慧 徐东文 
教育部哲学社会科学系列发展报告"中国旅游业发展报告"(11JBGP041)
从空间区域的角度对旅行社员工进行问卷调查,调查覆盖国内31个省份,从工作回报、工作本身及发展、工作兴趣、工作环境四个维度17个满意度指标来分析,结果表明:(1)旅行社员工的总体满意度处于中等偏高水平;(2)东部的员工工作满意度最高,...
关键词：旅行社 员工 工作满意度 区域差异 
旅游企业人力资源流动的行业差异研究被引量：2
《华中师范大学学报（自然科学版）》2014年第3期456-460,共5页苗慧慧 徐东文 舒家阳 
教育部哲学社会科学系列发展报告(11JBGP041)
以饭店、旅行社、景区、旅游网络公司和旅游车船公司为研究对象,运用统计分析程序SPSS对旅游行业人力资源流动的一般特征作交叉分析和均值分析,揭示人力资源流动的行业间和行业内部差异;对旅游人力资源流动的行业差异及行业两两差异作...
关键词：旅游企业 人力资源流动 行业差异 多元回归分析 
我国旅游从业者薪酬满意度的区域差异被引量：1
《经济管理》2013年第9期131-139,共9页舒家阳 胡静 苗慧慧 
教育部哲学社会科学系列发展报告"中国旅游业发展报告"(11JBGSIG041)
本文使用描述统计、均值比较法揭示我国旅游从业者薪酬满意度的区域差异,用KW非参数检验法进行检验,并用多元线性回归分析法分析薪酬满意度区域差异形成的原因;最后通过Person相关性分析法分析旅游从业者薪酬满意度的区域差异对区域旅...
关键词：旅游从业者 薪酬满意度 区域差异 影响作用 
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