薛明霞

作品数：7被引量：53H指数：4
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供职机构：青岛市市立医院更多>>
发文主题：人力资源管理人力资源信息管理系统人事档案人事档案管理更多>>
发文领域：医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《中国卫生人才》《山东档案》《中国继续医学教育》《中国医学创新》更多>>
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浅谈现代公立医院人力资源管理战略与规划被引量：11
《中国继续医学教育》2018年第13期19-21,共3页刘芳 薛明霞 张小青 
随着医药卫生体制改革的步伐和国内医院逐步加大对外交流,接轨国际的新趋势,现代医院管理面临新的形势和挑战,对现代医院管理提出新的要求,人力资源管理作为医院战略管理的核心,如何与医院发展的整体战略相匹配,再次成为医院管理者面临...
关键词：人力资源 现代医院 战略 规划 策略 方向 
某医院实施人力资源信息管理系统建设的探索被引量：7
《中国卫生人才》2015年第2期83-86,共4页李慧博 薛明霞 刘振胜 
本文介绍某医院人力资源信息管理系统建设项目,全面梳理实施过程中的主要做法和实施步骤,总结工作中取得的成绩,指出深入推进信息系统建设需要更彻底的思想解放和观念转变,更开放的管理理念和全局观念,并提出该院下一步信息化工作改进...
关键词：医院 人力资源 信息管理系统 
利用人事档案开发医院人力资源信息管理系统被引量：7
《中国继续医学教育》2015年第2期21-22,共2页薛明霞 于健 
在医院发展技术化和国际化的大背景下,人力资源管理显得越来越重要。搭建起标准化、规范化、网络化的人力资源管理信息化工作平台,其前提是确定人力资源管理提升规划方案,重点是人力资源管理系统化。在医疗改革中,必须坚持以人为本,利...
关键词：人力资源管理 信息化 系统化 人事档案 
五常法管理在医院派遣制员工人事档案管理中的应用被引量：3
《中国卫生标准管理》2014年第19期90-92,共3页薛明霞 
本文从劳务派遣公司、医院和个人3方面分析医院劳务派遣制员工人事档案的管理现状,根据公司、医院和个人的不同特点,引入五常法管理理论,提出针对性的改进建议,规范派遣制员工的档案管理。
关键词：派遣制 人事档案 五常法 
开发档案信息资源 提升百年医院文化竞争力被引量：1
《山东档案》2014年第3期61-62,共2页薛明霞 
知史可以明鉴。档案作为医院各项工作发展的真实记录，是医院文化传承的重要载体，也是提升和凝炼医院优良传统、人文精神的宝贵财富。青岛市市立医院作为胶东半岛一所历史悠久的三级甲等综合性医院，走过了近百年沧桑变迁，留下了深厚...
关键词：综合性医院 档案信息资源 文化竞争力 开发 历史文化底蕴 传统思维 文化传承 人文精神 
基于Snell模型和双因素激励理论的公立医院人力资源管理被引量：23
《中国卫生质量管理》2014年第3期85-87,共3页刘毅 薛明霞 李慧博 王冠军 闵强 王坤 秦敬柱 
随着公立医院改革逐步深入,医院传统的人事管理模式弊端凸显。为了探索建立科学高效、分类管理的新型人力资源管理机制,本研究基于人力资本框架模型(Snell模型)。将公立医院人力资源分为核心人才、独特人才、通用人才和辅助人才,结合公...
关键词：人力资本框架模型 双因素激励理论 人力资源管理 
探讨信息化时期优化医院档案收集工作被引量：2
《中国医学创新》2009年第25期180-181,共2页薛明霞 赵玉玲 
伴随信息化全面实施，以及人们对网络技术的普遍运用，已经打破固有的环境和时空限制，唤醒了人们对信息潜存的渴求，即对档案信息资源的合理开发和利用。档案信息化建设赋予新时期档案工作崭新的内容，档案的利用者产生了广泛性、多层...
关键词：信息化 档案收集 优化 
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