鲁进勇

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发文主题：核心员工离职行为离职证券公司本科教学更多>>
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证券公司核心员工离职行为的对策研究被引量：1
《经济师》2010年第1期215-216,共2页鲁进勇 郭猛 
我国证券公司核心员工人才流动情况目前比较严重,他们的离职会给公司造成严重后果,核心员工离职的原因也多种多样。文章主要从建立良好的企业文化并主动营造公司留人的大环境、提供公平性与保障性的薪酬福利整体水平、重视核心员工职业...
关键词：核心员工 离职 对策 
北京成人教育人才资源有效利用的比较研究
《继续教育》2009年第12期23-24,共2页鲁进勇 
本文分析了成教人才资源有效利用的影响因素,利用spss统计软件对北京成教人才资源有效利用的状况进行研究,确定了北京成教人才资源有效利用的主要影响因素,并提出了提高成教人才资源利用效率的对策与建议。
关键词：成教人才资源 有效利用 
经济类课程的教学中如何促进学生自主学习
《科教探索》2008年第10期191-192,共2页张美丽 鲁进勇 
随着信息技术的飞速发展，自主学习已成为一种现代化学习方式。在大学教育阶段，特别是在经济类课程的教学中应该倡导和促进学生自主学习。教师要在全面了解学生的基础上，转变角色，使学生成为学习的主体，培养学生自主学习的意识和能...
关键词：教学 自主学习 信息技术 
本科教学质量评价的文献综述
《科教探索》2008年第9期20-22,共3页鲁进勇 夏建刚 
本文旨在对我国本科教学质量评价的研究状况进行梳理、评述。使广大本科教学质量评价工作者和研究学者了解国内外研究状况，以期起到启发、推动本科教学质量评价工作快速、科学、健康发展的目的。
关键词：本科教学 质量评价 文献综述 
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