于春海

作品数：18被引量：89H指数：6
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供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
发文主题：模糊集聚类分析聚类方法区间数FCM聚类算法更多>>
发文领域：经济管理自然科学总论自动化与计算机技术社会学更多>>
发文期刊：《沈阳工业大学学报》《系统工程与电子技术》《东北大学学报（自然科学版）》《系统工程学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划国家杰出青年科学基金辽宁省自然科学基金更多>>
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基于均值-CVaR的闭环供应链回购契约协调策略研究被引量：4
《运筹与管理》2020年第6期58-64,共7页于春海 冯俏 荣冬玲 
国家自然科学基金资助项目(71271050);辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(ZJ2015019)。
基于回购契约,本文研究了二级闭环供应链(制造商风险中性、零售商风险偏好)的协调决策问题。分别就零售商风险中性、厌恶和喜好三种态度,构建了考虑两个风险参数(悲观系数和风险厌恶程度)和均值-CVaR决策准则的契约模型。求解出最优订...
关键词：闭环供应链 回购契约 风险偏好 条件风险值 协调 
考虑再制造回收率的两阶段双渠道闭环供应链协调契约设计被引量：3
《东北大学学报（自然科学版）》2018年第5期756-760,共5页于春海 刘姗姗 荣冬玲 李祎多 
国家自然科学基金资助项目(71271050);辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(ZJ2015019)
针对由一个制造商与一个零售商构成的二级供应链结构,考虑将整个销售期划分为两个销售阶段并通过混合双渠道销售产品,提出了有效的协调契约.制造商与零售商之间存在以制造商为主导的斯塔克伯格博弈行为,运用博弈理论建立决策模型,并引...
关键词：闭环供应链 两阶段 双渠道 契约 斯塔克伯格博弈 
考虑消费者偏好与碳交易的制造/再制造两期生产决策被引量：5
《工业工程与管理》2017年第4期49-54,共6页于春海 于传洋 兰博 
国家自然科学基金资助项目(71271050);辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(ZJ2015019)
针对企业制造/再制造生产决策问题,以企业利润最大化为目标,构建了企业制造/再制造的两期最优非线性规划生产决策模型,探讨企业在碳交易机制与消费者偏好共同影响下的最优制造/再制造生产策略,包括:最优产量策略、最优定价策略,最后进...
关键词：再制造 生产决策 碳配额交易 消费者偏好 非线性规划 
闭环供应链双渠道回收系统定价机制与协调策略被引量：9
《东北大学学报（自然科学版）》2014年第9期1360-1363,1368,共5页于春海 李想 
国家自然科学基金资助项目(71271050)
针对由再制造商、零售商和第三方回收商构成的闭环供应链回收再制造系统,基于再制造商委托第三方回收商同时回收的双渠道回收模式,在分散决策和集中决策两种情形下,运用博弈论方法研究闭环供应链的定价机制与协调策略;进而采用Rubinstei...
关键词：闭环供应链 双渠道回收 Rubinstein讨价还价 STACKELBERG博弈 PARETO改进 
基于博弈论的企业R&D联盟形成中的信任分析被引量：1
《东北大学学报（自然科学版）》2009年第10期1501-1503,1507,共4页于春海 樊治平 周文光 
国家杰出青年科学基金资助项目(70525001);中国博士后科学基金资助项目(20060400291)
针对企业R&D联盟越来越普遍而大量企业R&D联盟在取得预期效果之前走向解体的事实,利用博弈理论分析了信任对于企业R&D联盟形成的影响.首先对信任与企业R&D联盟的概念进行了阐明,然后结合产品替代率、企业学习能力与技术溢出率分析了信...
关键词：R&D联盟 信任 博弈 产品替代率 企业学习能力 技术溢出率 
基于产品创新的企业R&D联盟形成的博弈分析被引量：2
《运筹与管理》2008年第4期56-60,71,共6页于春海 樊治平 周文光 
国家杰出青年科学基金(70525001);中国博士后科学基金(20060400291)
针对基于产品创新的企业R&D联盟形成过程,建立了一个包含信任、企业学习能力和技术溢出率在内的博弈模型,并利用该模型分析了不同状态下企业的最优预期利润,最后得出了不同状态下企业结盟与否的结论。分析结果表明,企业的最优预期利润...
关键词：R&D联盟 产品创新 博弈 形成 
基于二元语义信息处理的最大树聚类方法被引量：7
《系统工程与电子技术》2006年第10期1519-1522,共4页于春海 樊治平 
国家自然科学基金(70371050);国家杰出青年科学基金(70525002);教育部高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划(教人司[2002]123);教育部高等学校博士点专项科研基金(20040145018)资助课题
针对解决具有语言评价信息的多指标聚类分析问题,提出了一种基于二元语义信息处理的最大树聚类方法。该方法依据传统的最大树聚类分析方法的基本思想,采用二元语义概念对语言评价信息进行处理和运算,并对聚类对象进行分类,具有概念清晰...
关键词：模糊聚类分析 二元语义 语言评价信息 最大树聚类法 
一种基于多指标语言评价信息的聚类方法被引量：2
《东北大学学报（自然科学版）》2006年第6期698-701,共4页于春海 樊治平 孙新波 
国家自然科学基金资助项目(70525002);国家杰出青年科学基金资助项目(70525002);教育部高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20040145018);教育部高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划资助项目(教人司[2002]123)
针对一类特征指标值和指标权重均为语言评价信息的聚类问题,提出了一种新的聚类分析方法.首先对基于多指标语言评价信息的聚类问题进行了描述;然后依据传统的基于数值信息的编网模糊聚类分析方法的基本思路,在将语言短语转换成三角模糊...
关键词：聚类分析 语言评价信息 模糊集 三角模糊数 编网聚类法 
特征指标信息不完全的系统聚类方法被引量：2
《系统工程》2006年第2期101-105,共5页于春海 樊治平 
国家自然科学基金资助项目(70371050);国家杰出青年科学基金资助项目(70525001);教育部高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20040145018)
针对聚类对象特征指标值信息不完全且指标权重确定的多指标聚类分析问题,提出了一种新的系统聚类分析方法。在本文中,首先对特种指标值信息不完全的多指标聚类问题进行了描述;然后依据传统的系统聚类分析方法的基本思路,给出了求解特征...
关键词：多指标聚类 不完全信息 系统聚类法 二次规划 
知识型企业知识员工的模糊综合评价被引量：7
《沈阳工业大学学报》2005年第6期705-709,共5页孙新波 于春海 孙培山 吕计红 
针对如何对知识型企业知识员工进行综合评价的问题,从知识型企业和知识员工的概念与特征出发,分析了知识员工综合评价指标体系的构建依据,建立了一套包括品德、智力、能力、关键素质、绩效等五个方面的综合评价指标体系,在此基础上,给...
关键词：知识型企业 知识员工 关键素质 指标体系 模糊综合评价 
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