吴庆松

作品数:17被引量:100H指数:4
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供职机构:湖南商学院更多>>
发文主题:心理资本技术创新绩效技术创新校企合作中介作用更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《丝路视野》《管理观察》《经济研究导刊》《决策与信息》更多>>
所获基金:湖南省自然科学基金湖南省教育厅科研基金教育部人文社会科学研究基金湖南省教育科学规划课题更多>>
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企业技术创新市场导向:困境与出路被引量:1
《商学研究》2018年第5期29-33,共5页吴庆松 
湖南省教育厅科研重点项目"中国情境下中小微企业技术创新市场导向研究"(项目编号:14A080)
中兴"芯片"事件进一步引发了业界对技术创新市场导向的重视。本文通过梳理技术创新市场导向在内涵认知、创新绩效的关系、技术创新市场导向与创新方式选择以及技术创新市场导向应用方面的诸多困局,提出了企业技术创新市场导向的出路在于...
关键词:技术创新 市场导向 困境 出路 
知识转移与企业技术创新绩效:心理资本的中介作用被引量:3
《商业经济与管理》2018年第4期39-48,共10页吴庆松 陈韶荣 瞿艳平 
教育部人文社会科学青年基金项目"基于心理资本的企业技术创新动力研究"(12YJC790203);湖南省教育厅科研重点项目"中国情境下中小微企业技术创新市场导向研究"(14A080)
如何提高企业技术创新绩效,是知识经济时代创新型企业必须面临的一个问题。以往研究探索了知识转移对企业技术创新绩效客观层面的影响,但对主观层面影响机制的关注还不够。文章通过调研232名高新技术企业的员工,从心理资本的角度探索知...
关键词:知识转移 技术创新绩效 心理资本 
心理资本与高校青年教师职业认同的关系研究——论工作投入的中介作用被引量:39
《大学教育科学》2018年第1期59-68,126,共10页陈韶荣 吴庆松 
湖南省教育科学规划课题"基于心理资本的高校青年教师职业认同研究"(XJK014BXL005)
青年教师是高校教学科研一线的主力军,其职业认同状况决定了高校教学质量和人才培养的水平。以往有关职业认同的研究倾向于从个人知识增长、职业成长与晋升的角度来认识高校青年教师职业认同,且多涉及组织情境变量的影响,较少关注个体...
关键词:高校青年教师 心理资本 职业认同 工作投入 职业成长 影响机制 
营销学的“对没有用”解读与应对——基于隐性知识视角
《丝路视野》2017年第8期152-153,共2页詹志方 王辉 吴庆松 
湖南省教育厅高校教学改革项目“移动互联网时代市场营销人才协同培养模式研究”(湘教通【2015】291号).
营销学“对没有用”与只注重显性知识教学而很少注重隐性知识教学有关,因此,要通过营销学隐性知识的教学来对之破解,基于此,文章结尾部分给出了加强营销学隐性知识教学的具体办法。
关键词:“对没有用” 隐性知识 营销学教学 
技术创新主体演进:从单一转向协同
《湖南商学院学报》2016年第5期92-96,共5页吴庆松 
教育部人文社科青年基金项目(项目编号:12YJC790203)阶段性研究成果
什么是技术创新主体,一直是困扰技术创新哲学的问题之一。本文通过梳理有关技术创新主体认识上的不同观点,从认识观的角度提出了技术创新主体研究存在从单一主体转向协同主体的演变特征,即由主客二分的技术创新主体、历经单一技术创新...
关键词:技术创新主体 权变 协作 
财经类高校营销专业“嵌入式”校企合作人才培养融入“互联网+”模式探讨
《决策与信息》2015年第23期88-88,共1页熊劲松 吴庆松 
湘教通[2013]223号306课题财经类院校嵌入式校企合作人才培养模式研究----以市场营销专业为例成果之一。
自李总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划并正式确立为国家战略后,各行业贯彻落实这一战略作出了许多的努力。教育行业也无不例外,以往财经类高校营销专业校企合作模式老化与新形势新下的战略思想出现了许多弊端,从而...
关键词:“互联网+” “嵌入式”校企合作 营销专业 
论市场营销专业开展“嵌入式”校企合作融入“一带一路”倡议中的发展契机
《商情》2015年第26期83-83,共1页吴庆松 熊劲松 
本文是湘教通[2013]223号306课题:财经类院校嵌入式校企合作人才培养模式研究-以市场营销专业为例成果之一.
高等教育是将自然人培养成职业人的过程,是以满足工作岗位需求为出发点,并通过劳动收入直接体现其价值的教育。高等教育的人才培养过程与生产、服务过程的各个环节都密切相关.这些特点决定了它必须密切联系行业企业生产实际,实行校...
关键词:校企合作 市场营销 一带一路 
技术创新动力:从人力资本、社会资本到心理资本的转变被引量:1
《经济研究导刊》2011年第11期13-14,共2页吴庆松 
2010年湖南省软科学课题资助项目(2010ZK3059)
中国加入世界贸易组织后,改变了中国企业运行和管理的外部环境;中国企业在竞争中遭遇困境是不能避免的,而解决竞争困境的关键在于技术创新。通过论述人力资本、社会资本探索技术创新动力的困境,指出心理资本是提供企业技术创新动力的真...
关键词:技术创新 人力资本 社会资本 心理资本 
从失衡到平衡:高校师资区域性协作探讨
《湖南民族职业学院学报》2011年第1期74-78,共5页吴庆松 
湖南省教育厅教研教改立项课题阶段性成果,批准号:湘教通【2007】230号101
由于各种原因,我国高校师资队伍建设中存在数量短缺和配置不平衡两大问题。以地域为基础,在各高校同类专业师资上实行联合开发共同利用,是解决高校师资发展失衡的重要途径。
关键词:区域协作 高校师资 平衡 
员工心理资本、组织创新氛围和技术创新绩效的跨层次分析被引量:23
《系统工程》2011年第1期69-77,共9页吴庆松 游达明 
教育部人文社科重大攻关课题(08JZD001);自然科学基金委创新群体项目(70921001/G0104)
以员工心理资本与组织创新氛围为自变量,探讨了二者对企业技术创新绩效的影响。通过对湖南省6家机械制造类企业进行数据采集,使用跨层次模型分析变量之间的关系。结果显示:员工的心理资本等积极心理状态能够对企业技术创新绩效产生积极...
关键词:心理资本 组织创新氛围 技术创新绩效 跨层次分析 
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