焦晓钰

作品数：5被引量：27H指数：3
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发文主题：工资集体协商制度分位数回归工资效应工资集体协商工资更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《农村农业农民》《中国人口科学》《决策探索》《扬州大学学报（人文社会科学版）》更多>>
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工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究——来自杭州市企业的证据被引量：3
《财经论丛》2014年第7期3-9,共7页姚先国 焦晓钰 乐君杰 
国家自然科学基金资助项目(70933001;71173186);国家社会科学基金资助项目(11&ZD013)
本文利用2012年杭州市企业调查数据,实证分析了工资集体协商制度与企业雇佣量之间的关系。研究结果发现,该制度对扩大企业雇佣规模整体上有显著且稳健的正效应,且内生性检验表明企业实施该制度与否不存在统计上显著的自选择。进一步分...
关键词：工资集体协商制度 雇佣量 企业类别 差异化 
工资集体协商制度的工资效应与员工异质性——对杭州市企业调查数据的分析被引量：18
《中国人口科学》2013年第2期49-59,127,共11页姚先国 焦晓钰 张海峰 乐君杰 
国家自然科学基金重点项目"城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究"(No.70933001)的阶段性成果
文章利用2011年杭州市企业调查数据评估了工资集体协商制度对基层员工工资的影响。研究发现:(1)工资集体协商制度的实施不仅未能如政策预期那样促进员工工资的提高,反而对其工资有显著负效应;(2)与处于收入分布低分位处的员工相比,这一...
关键词：工资集体协商 工资 异质性 分位数回归 
江苏民营企业劳资关系问题研究被引量：4
《扬州大学学报（人文社会科学版）》2009年第4期21-30,共10页胡学勤 焦晓钰 
江苏民营企业在促进就业、增加劳动者的收入、创造税收、推进自主创新、协调经济发展、促进社会稳定等方面作出了重要贡献。江苏省民营企业劳资关系总的来说是稳定的、协调的,但是在一些地方或一些时期也出现了矛盾凸现、关系紧张的问...
关键词：江苏省 民营企业 劳资关系 
城镇非正规就业人群医疗保障问题研究被引量：3
《决策探索》2008年第2期61-62,共2页焦晓钰 
随着我国市场经济体制改革的深化,产业结构的升级调整,城镇劳动用工制度不断转变,非正规就业应运而生。据复旦大学公布的《2006中国非正规就业发展报告》指出:我国城镇非正规就业总人数约为1.36亿,基本占到城镇部门总就业人口的51%;非...
关键词：非正规就业 扬州市 非正规就业者 城镇 非正规就业群体 医疗保障 医疗保险 医疗费用保险 社会保险 
对农村信用社支农问题的思考
《农村农业农民》2007年第11期43-45,共3页焦晓钰 
党的十七大把农村金融问题列入统筹城乡发展和推进社会主义新农村建设的重要内容。这不仅关系到亿万农民切身的经济利益,而且发展现代农业,解决"三农"问题也离不开农村金融的有效支持。随着农村经济的发展,农业生产经营方式不断转变,这...
关键词：农村信用社 金融 信用合作社 财政金融 农村信用合作社 农信社 资金回流 支农服务 特种资金 财政资金 预算外资金 信用政策 财政政策 信贷政策 
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