王晓平

作品数：7被引量：12H指数：2
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供职机构：商丘学院更多>>
发文主题：高校本土零售业零售商自有品牌场域更多>>
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发文期刊：《人才资源开发》《经济研究导刊》《学问（现代教学研究）》《安徽电子信息职业技术学院学报》更多>>
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零制融合背景下本土零售业的演化与创新——以自有品牌为视角被引量：3
《商业经济研究》2018年第16期16-19,共4页王晓平 
2017年中国物流学会课题"云制造模式下供应链间运营协作研究"(编号2017CSLKT3-216)
本文认为零售业与制造商的相互融合满足了双方的利益诉求,我国零售商的演化也是一种零售商与制造商融合关系的演化。零售商自有品牌的生命周期共分为四代:贴牌商标的自有品牌商品、综合品牌模式、多类别品牌模式、独创性品牌模式。随着...
关键词：零售商 零制融合 零制关系 自有品牌 
我国茶叶产业场域竞争优势分析——基于产业集聚视角被引量：2
《福建茶叶》2018年第5期287-287,290,共2页王晓平 
中国茶叶在国内以及世界范围内都面临着激烈竞争,场域集聚是茶叶产业提升竞争优势的一种思路,通过场域集聚,提升茶叶产业规模经济效益,优化资源配置,减少恶意利用"结构洞"行为,并有利于茶叶产业与其他产业的融合,从而整体提升茶叶产业...
关键词：茶叶产业 场域 产业集聚 竞争优势 结构洞 
基于特征增益的职业院校师资队伍建设机制研究被引量：1
《安徽电子信息职业技术学院学报》2017年第3期90-95,共6页王晓平 
全国院校物流教改教研课题"基于社会特殊需求的物流专业建设研究"(jzw2015036)
职业院校师资队伍建设通常过于强调"院校"的主导作用,特征增益理论要求职业院校要敏锐捕捉到师资队伍建设的各种因素,包括经济方式的转变、产业升级的进行、新职业的出现、社会岗位结构的变化等,并针对这些变化,不断将新的信息添加到师...
关键词：特征增益 职业院校 师资队伍建设 
我国应急物流发展问题及对策研究被引量：2
《安徽电子信息职业技术学院学报》2016年第6期83-86,共4页王晓平 
应急物流系统的完善性,对一个国家应对突发事件的能力有着决定性的影响。我国不但是受自然环境灾害影响严重的国家,而且是重大疫情影响最为严重的国家之一;不仅发生的频率高而且种类繁多,带来的损失影响非常大。因此,对应急物流系统的研...
关键词：应急物流 突发事件 应急物流体系 
《职来职往高校专场》——大学生就业的新机会
《人才资源开发》2015年第12期132-133,共2页黄春平 王晓平 
《职来职往高校专场》这种新颖的求职渠道较传统校园招聘有其自身独特的优势,通过对《职来职往高校专场》面试过程的分析,提出大学生应该如何提升自我能力通过该平台抓住就业机会。
关键词：《职来职往高校专场》 校园招聘 大学生就业 
高校物流师资队伍建设的问题研究被引量：4
《经济研究导刊》2015年第9期209-210,共2页王晓平 
随着物流专业的蓬勃发展,高校物流师资队伍建设问题逐渐暴露出来,高校应注意解决政策、认识、理念等方面的问题,才能解决专业发展的师资问题,满足为社会培养物流人才的需要。
关键词：物流师资 规划 成长机制 高校 
我国地方高校发展战略的定位分析
《学问（现代教学研究）》2011年第6期9-10,共2页王晓平 
在日益激烈的竞争格局中，地方高校要想求得生存和发展，就必须高度重视高校发展战略的管理，其中定位是战略的核心。任何一所学校的前进与发展,都离不开正确和合理的定位。
关键词：地方高校 战略定位 误区 
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