邓叙发

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债务重组对企业利润的影响
《商贸与会计》2005年第1期40-43,共4页邓叙发 
市场经济的深入发展，为企业的生存和发展提供了广阔的空间，企业之间的竞争更趋激烈，一些企业可能因为经营不善等原因陷入财务困境，难以偿还到期债务，企业财务风险加大。在这种情况下，按我国法律，债权人虽有权在债务人不能偿还到...
关键词：企业利润 偿还 债务重组 财务困境 企业财务风险 发展 破产 国法 法院 债务人 
人力资本参与剩余收益分配模式的思考
《天津财会》2004年第6期28-29,共2页邓叙发 
二十一世纪，知识和技术将成为生活的主导因素。知识经济正通过各种媒体进入人们的视野，它昭示着一场正在酝酿之中的生产力的革命以及未来世纪的经济格局。而人力资源作为生产力的主要构成要素必将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经...
关键词：企业 人力资本 人力资源 剩余收益 剩余分配 经济格局 生产力 参与 知识经济时代 媒体 
人力资本参与剩余收益分配的模式及其会计思考
《商贸与会计》2004年第12期13-16,共4页邓叙发 
二十一世纪，知识和技术将成为生活的主导因素。知识经济正通过各种媒体进入人们的视野，它昭示着一场正在酝酿之中的生产力的革命以及未来世纪的经济格局。而人力资源作为生产力的主要构成要素必将在其中发挥举足轻重的作用。
关键词：知识经济 人力资本 剩余收益 分配模式 所有权 交易性 会计权益理论 
高科技产品企业如何实行成本领先战略
《商贸与会计》2004年第10期34-36,共3页邓叙发 
技术创新风暴已席卷了几乎所有的行业，产品研发过程于是成为决定产品竞争重要环节。在研发阶段，成本管理逐渐备受管理层重视，因为产品的大部分成本取决其进入市场前的各种决策。
关键词：成本领先战略 高科技企业 成本控制 技术创新 产品质量 竞争优势 
人力资本参与分配模式及新会计权益探讨
《商贸与会计》2004年第7期5-8,共4页邓叙发 
人力资本在企业中的作用逐渐凸显出来，人力资本参与分配与否以及如何参与分配随之成为当今一大热门话题。本文在肯定人力资本应参与企业剩余分配的基础上，从权益理论，结合具体模式，对不同人力资本进行了探讨，并对新会计权益理论进...
关键词：人力资本 利益分配模式 会计权益 人力资源管理 剩余收益 激励机制 薪酬体系 
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