陈方予

作品数：3被引量：25H指数：3
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供职机构：西安医学院附属医院更多>>
发文主题：医院中层干部绩效考核指标指标体系绩效考核中层干部更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《医院管理论坛》《中国卫生质量管理》《中国医院》更多>>
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医院中层干部绩效考核指标体系的构建被引量：13
《中国医院》2010年第7期60-62,共3页陈方予 
医院中层干部是医院各项发展的骨干力量,构建一套完整、科学、规范的医院中层干部绩效管理体系,是医院提高核心竞争力和实现战略目标的先决条件。本文从医院中层干部绩效考核关键绩效指标的依据与来源、选择与细化、分值的确立与量化以...
关键词：中层干部绩效考核 指标体系 
提高中层干部绩效考核质量的探讨被引量：8
《中国卫生质量管理》2010年第2期70-72,共3页陈方予 
医院中层干部是医院发展的骨干力量。构建一套完整、科学、规范的医院中层干部绩效管理体系是医院提高核心竞争力和实现战略目标的先决条件。从医院中层干部绩效考核中存在的问题、应坚持原则及注意事项等方面,对如何提高医院中层干部...
关键词：中层干部 绩效考核 管理体系 
医院中层干部绩效考核的实践与体会被引量：4
《医院管理论坛》2009年第4期53-55,共3页陈方予 韩长赋 任天顺 
医院中层管理干部是医院各项事业发展的骨干力量,如何科学、合理、有效地考核医院中层领导干部,成为医院管理的重要问题。近年来,医院大胆进行了人事制度改革,初步建立了中层领导干部绩效考核方案。本文介绍了具体措施及实践体会。
关键词：医院中层干部 绩效考核 管理干部 医院工作 领导干部 医院管理 组织者 领导者 
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