刘海涛

作品数：9被引量：18H指数：3
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发文主题：矿井瓦斯循环经济煤炭企业安全评价矿井更多>>
发文领域：经济管理矿业工程自然科学总论环境科学与工程更多>>
发文期刊：《学习与探索》《经济师》《中国科教创新导刊》《煤炭技术》更多>>
所获基金：黑龙江省科技攻关计划高层次人才科研启动基金黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目更多>>
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基于生产函数下的黑龙江省服务业发展的实证研究
《经济师》2011年第5期200-200,202,共2页彭云艳 王志磊 刘海涛 
黑龙江科技学院2008年引进高层次人才科研启动基金项目<黑龙江省现代服务业发展研究>的阶段性成果
黑龙江省作为我国重要的老工业基地,长期以来十分重视工业的发展,服务业虽有一定的发展,但同其他发达的地区相比仍十分滞后。文章在生产函数的基础上,通过建立模型,运用Eviews6.0软件对1985—2009年黑龙江省服务业的数据进行深入的剖析...
关键词：生产函数 服务业 实证 
基于循环经济的煤炭企业洁净煤技术指标分析与评价
《价值工程》2010年第23期113-114,共2页刘海涛 郝传波 彭云艳 姚政 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(11532170)
本文从阐述煤炭企业发展洁净煤技术的意义入手,构建以技术、经济、环境、社会为一级指标的洁净煤技术评价指标体系,运用层次分析法对其指标进行综合评价,通过计算得出各级指标的相对权重和绝对权重,为煤炭企业循环经济发展洁净煤技术提...
关键词：煤炭企业循环经济 洁净煤技术 层次分析法 
基于业务流程重组的龙煤集团组织结构变革研究
《煤炭技术》2010年第6期4-5,共2页李长生 刘海涛 
黑龙江软科学攻关项目(编号:GC08D212)
分析了龙煤集团业务流程重组过程中的组织结构存在的问题,围绕业务流程重组与组织变革的关系,将二者有机地结合起来,提出了一个基于业务流程重组的集团组织变革思路,并在此基础上阐述了组织变革过程中采取的相应策略。
关键词：业务流程重组 龙煤集团 组织变革 
煤炭企业组织变革探讨被引量：5
《学习与探索》2010年第1期175-176,共2页李长生 刘海涛 
黑龙江软科学攻关项目(GC08D212)
近年来,我国煤炭工业快速发展,但部分煤炭企业不顾实际生产条件而超能力生产,生产结构不合理,技术水平低,职工收入和福利待遇差。为改变这种状况,企业管理者应及时进行组织变革,从内外环境、技术革新和组织任务等方面来解决问题。
关键词：煤炭企业 科技创新 人力资本 
基于循环经济的矿区生产模式分析被引量：5
《黑龙江社会科学》2009年第5期88-90,共3页刘海涛 宋长生 
黑龙江省教育厅人文研究项目"黑龙江矿区(煤城)循环经济发展模式的研究"(11532170)
矿区在高度开采、高度排放、低度利用的传统发展模式下,煤炭资源消耗巨大,生态环境遭到破坏,严重阻碍了矿区的可持续发展。循环经济是符合可持续发展理念的经济发展模式,将循环经济3R原则作用于矿区生产中的煤炭开采、煤炭加工利用和废...
关键词：循环经济 矿区 生产模式 可持续发展 
模糊BP神经网络法在矿井瓦斯安全性评价中的应用被引量：2
《煤炭经济研究》2009年第7期76-77,87,共3页刘海涛 
黑龙江省科技攻关项目"黑龙江省煤炭产业新型工业化发展战略研究";项目编号:GC08D212
一、前言 瓦斯事故是诸多因素相互作用的结果,其随机性、模糊性和非线性关系使传统方法不能很好地解决该问题。人工神经网络具有较强的自学习和联想功能,人工干预少,精度较高,对专家知识的利用也较少。但缺点是它不能处理和描述模糊信...
关键词：瓦斯事故 模糊性 安全性评价 神经网络法 应用 矿井 BP 人工神经网络 
Gray-FAHP集成法在矿井瓦斯安全评价中的应用被引量：5
《黑龙江科技学院学报》2009年第3期173-176,232,共5页刘海涛 
黑龙江省科技攻关项目(GC08D212)
为解决传统安全评价方法存在的推理速度慢、精度较低等问题,从影响瓦斯安全性的各种因素出发,建立以瓦斯状态、矿井通风、监控监测、安全管理、引火源为主要因素的矿井瓦斯安全评价指标体系。依据模糊综合评价法、层次分析法、灰色关联...
关键词：矿井 瓦斯 Gray-FAHP集成法 安全评价 
龙煤集团内部环境评价被引量：2
《煤炭经济研究》2009年第6期14-16,共3页郝传波 王维东 刘海涛 
黑龙江省科技攻关项目"黑龙江省煤炭产业新型工业化发展战略研究"资助;项目编号:GC08D212
黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司（以下简称“龙煤集团”）是在重组鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个重点煤矿优良资产的基础上组建的大型煤炭企业集团。自组建以来，龙煤集团确立了“精而优、大而强”的大型煤炭企业集团发展战略，同时...
关键词：煤炭企业集团 环境评价 集团内部 有限责任公司 集团发展战略 大型煤炭企业 现代企业制度 企业经营效益 
黑龙江省煤炭行业高层次人才培养有效途径探讨
《中国科教创新导刊》2008年第29期62-62,共1页刘海涛 
黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目。项目名称:“黑龙江省煤炭行业高层次人才培养模式的研究”
针对黑龙江省煤炭行业高层次人才短缺现状,从政府机关、企业、院校三个方面分析高层次人才短缺的原因,并提出了高层次人才培养的有效途径,最后得出结论。
关键词：煤炭行业 高层次人才 
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