李丽芳

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发文主题:高职院校高职院校科研策划《燕赵都市报》多重性更多>>
发文领域:文化科学经济管理交通运输工程机械工程更多>>
发文期刊:《科技创新导报》《新闻爱好者(下半月)》《包头职业技术学院学报》《文教资料》更多>>
所获基金:河北省社会科学发展研究课题河北省社科联民生调研课题河北省人力资源和社会保障研究课题河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
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人力资本理论视角下高校科研人员兼职兼薪管理之探讨
《河北交通教育》2019年第1期31-34,共4页柳连忠 李丽芳 鲁薇 左嘉琳 
河北省高等学校人文社会科学重点项目“人力资本视角下规范管理高职教师兼职兼薪行为研究”,项目编号:SD171032;河北省科技厅软科学计划项目“河北省高校科研人员兼职兼薪问题研究”,项目编号:16456237
高校科研人员具有教师与研究人员的双重身份,是人力资本水平较高的群体。随着国家激励政策密集出台以及其工作特点、职业角色的变化,兼职兼薪作为一种特殊的工作方式、激活人力资源潜力和提高配置效率的手段备受关注。本文在厘清人力资...
关键词:人力资本 高校科研人员 兼职兼薪管理 
高职院校科研人员的角色多重性及其兼职兼薪的现实意义
《北京工业职业技术学院学报》2019年第1期114-118,共5页李丽芳 雷重熹 柳连忠 
河北省科技厅软科学计划项目(16456237);河北省高等学校人文社会科学重点项目(SD171032)
高职科研人员兼职兼薪问题是在我国事业单位改革,科技体制改革的背景下产生的。针对其角色模糊问题,在研究背景、概念界定、高职科研人员工作职责分析的基础上,阐述其"知识人""市场主体参与人""平凡人"多重角色。提出高职科研人员兼职...
关键词:高职教师 科研人员 工作特征 角色定位 兼职兼薪 
影响高职院校科研人员创新活力的双因素分析
《河北能源职业技术学院学报》2018年第4期46-48,共3页李丽芳 柳连忠 王建华 
2017年度河北省高等学校人文社会科学重点研究项目(SD171032)阶段性成果;2017年度河北省人力资源社会保障科研合作研究课题(JRSHZ-2017-01019)成果
运用双因素理论,在对高职院校科研工作研究总结的基础上,从激励因素(科研工作目标、认可与赞赏、晋升、成就感)和保健因素(科研工作条件、科研管理制度、科研人员薪水待遇、科研人员人际关系与所处地位)两个方面,分析了影响高职科研人...
关键词:高职院校 科研人员 创新活力 双因素分析 
高职院校科研人员的角色多重性及其兼职兼薪的现实意义
《包头职业技术学院学报》2018年第4期20-22,共3页李丽芳 雷重熹 柳连忠 
河北省科技厅软科学计划项目(项目编号:16456237);河北省高等学校人文社会科学重点项目(项目编号:SD171032)
文章概括了高职科研人员具有的"知识人""市场主体参与人""平凡人"多重角色。其角色多重性是实现兼职兼薪的原点支撑。在此基础上,文章提出了高职科研人员兼职兼薪的现实意义:积极回应新技术革命挑战,顺应国际惯例的需要;充分解放社会生...
关键词:高职教师 科研人员 工作特征 角色定位 兼职兼薪 
高职院校大学生法律素养现状及培养策略探究
《西部素质教育》2018年第20期43-44,共2页李欣亮 洪戎 王爱兵 刘秀敏 李丽芳 杜荣 
2018年河北省高等学校人文社会科学研究项目(编号:SZ18002)
文章首先分析了高职院校大学生法律素养现状,其次探究了高职院校大学生法律素养培养策略,包括重视"思想道德修养与法律基础"课程的教学工作;开展校内外实践活动;开展心理健康教育活动;加强校园法治环境建设。
关键词:高职院校大学生 法律素养 实践活动 
高职院校应用型科技领军人才的培养问题——以河北交通职业技术学院为例被引量:1
《文教资料》2018年第22期98-99,共2页雷重熹 刘晓燕 李丽芳 
2018年度河北省人力资源社会保障科研合作研究课题(项目编号:JJRSHZ-2018-03040)成果;2017年度河北省高等学校人文社会科学研究项目重点项目(项目编号:SD171032)阶段性成果
本文通过应用型科技领军人才成长环境要素的分析,阐述河北交通职业技术学院应用型科技领军人才培养的优势条件,并从创新科研理念,搭建信息交互桥梁;完善管理制度,健全人才激励机制;大师、博士引路、科研任务传、帮、带;建设人才团队,打...
关键词:高职院校 科技领军人才 培养 
影响高职院校科研人员创新活力的双因素分析
《读书文摘(中)》2018年第8期293-293,共1页李丽芳 柳连忠 王建华 
本文系2017年度河北省高等学校人文社会科学研究项目重点项目(项目编号:SD171032)阶段性成果;2017年度河北省人力资源社会保障科研合作研究课题(项目编号:JRSHZ-2017-01019)成果。
本文运用双因素理论,从激励因素(科研工作目标、认可与赞赏、晋升、成就感)和保健因素(科研工作条件、科研管理制度、科研人员薪水待遇、科研人员人际关系与所处地位)两个方面,对影响高职科研人员创新活力的双因素进行了分析。阐述了双...
关键词:高职院校 科研人员 创新活力 双因素分析 
机电一体化创新人才培养模式探究
《现代职业教育》2018年第26期80-80,共1页刘晓燕 刘雅丽 李丽芳 
河北省人社厅课题“基于创新能力培养的河北省高职院校电子类专业人才培养模式研究与实践”(课题编号:JRS-2018-8035);河北省科技厅课题“京津冀协同发展战略下河北省高等职业院校创新创业教育研究”(课题编号:184576108D)的研究成果
当今世界处在一个机电行业迅猛发展和进步的时代,且未来机械工业技术以及产品发展的主要方向和必经之路就是机电一体化。在这个背景的影响下,企业对于机电专业的学生所掌握的专业知识和操作能力有了更高的要求。然而,我国目前的机电一...
关键词:机电一体化 创新人才 培养模式 
语音感知实验技术的新探索
《石家庄铁路职业技术学院学报》2018年第2期115-117,共3页付萱 李丽芳 
河北省科技计划项目软科学研究专项<河北省高校科研人员兼职兼薪问题研究>项目编号:16456237)的研究成果之一
近年来,国外学界对于语音感知的研究发展较快,新方法和新技术层出不穷。通过噪音、滤波和选通技术三项重点实验技术的应用,针对语音感知研究尤其是可懂度问题进行深入探讨,并对其中情况加以分析,使人们对语音感知研究的认知更加深入。
关键词:语音感知 可懂度 滤波技术 
区域经济视角下京津冀区域轨道交通分级发展模式研究被引量:1
《智富时代》2017年第1X期213-214,共2页刘柳 李丽芳 李欣亮 
“河北省社会发展课题民生调研专项”研究成果,课题编号201601115
交通运输是保证社会经济活动得以正常进行和发展的前提条件。交通运输的发展能推进区域经济的发展,而区域经济的发展又增加了对交通的需求。因此,经济和交通运输是相互影响的,应该相互匹配,协调发展。在京津冀一体化进程中,随着城市化...
关键词:区域经济 京津冀 轨道交通 分级 发展 
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