李金萍

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合理地确定谈话对象
《人力资源》1996年第2期43-43,共1页李金萍 
考察干部的政绩,基本上都是通过被谈话人的意见实现的。定性考察是找知情人个别谈话,定量考察是由知情人填各种测评表,因此,选准谈话对象是考察干部中获取客观公正信息的重要前提。要顺利达到"准"、"象"、"实"考察干部的目的,必须选择...
关键词：考察干部 定量考察 谈话人 公正信息 知情人 个别谈话 对象 三个方面 认识问题 思想觉悟 
建设团结、务实、谦政的领导班子是办好一个系的关键
《现代教育管理》1995年第3期112-113,共2页朱兰英 林涛 李金萍 
领导班子的作风、战斗力、凝聚力,决定着一个单位的工作水平和成就。 对高校系里来讲.要建立一个团结、务实、廉政的系级领导班子。
关键词：团结 务实 廉政 领导班子 
浅谈干部考察工作中应注意的问题
《沈阳大学学报》1995年第1期7-8,共2页李金萍 
干部考察工作是一项十复杂的系统工程,它涉及面广,情况复杂.如何才能准确的了解、考察干部的政绩,正确地评价和使用干部,这是组织部门在改革开放的新形势下,需不断总结探讨的问题.从近几年的工作实践中,我们感到在干部考察工作中应注意...
关键词：干部考察工作 考察干部 考察者 工作中 工作成绩 能力素质 系统工程 党性修养 谈话人 正确分析 
应用型人才培养与教师素质提高的思考被引量：2
《沈阳大学学报》1994年第2期72-75,共4页宋玉华 李馥 李金萍 
本文从教师在人才培养中的重要作用,如何提高教师素质和加强学生能力培养几个方面,阐述了教师素质与培养人才质量的相互关系。
关键词：教师 素质 应用型 
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