芦雪

作品数：4被引量：4H指数：2
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试论人力资源部做好企业组织管理的具体措施被引量：2
《现代商业》2011年第26期67-67,共1页张宇初 芦雪 李成志 
企业组织架构的建设是人力资源部的重要工作之一。做好人力资源的前提是首先要有一个好的企业组织架构,用好人才的前提同样也是必须有一个好的企业组织架构。人力资源部门可以通过消除企业臃肿的组织,建立适合企业规模的组织,剔除企业...
关键词：人力资源 企业组织管理 措施 
试论中小企业绩效管理的效度与企业文化的建设被引量：2
《现代商业》2010年第3期202-202,共1页张宇初 芦雪 
中小企业绩效管理的效度不高,问题很多,这与中小企业文化建设有关。因为企业绩效管理的效度依赖于良好企业文化的建设,优秀的企业文化是企业绩效管理效度的保障。建立在企业文化基础之上的中小企业绩效管理效度应该包括广泛的参与性、...
关键词：中小企业 绩效管理 效度 企业文化 
战略执行审计的程序与方法初探
《审计文摘》2009年第1期95-96,共2页王希全 迟云浩 芦雪 
1、确定战略执行审计对象。战略执行审计的目标是通过确认和评价企业内部各主体执行企业战略的充分性、完整性和有效性。帮助企业最终实现战略目标。受限于企业内部审计资源的稀缺性。内部审计尚无法在某一特定项目中实现对企业整体战...
关键词：执行审计 程序 企业整体战略 审计对象 企业战略 企业内部 服务性原则 审计资源 
战略执行审计的程序与方法初探
《中国内部审计》2008年第11期46-47,共2页王希全 迟云浩 芦雪 
在现代企业治理框架下,内部审计越来越普遍地担当起企业董事会和高级管理层助手和谋士的角色。为了支持企业在日趋激烈的竞争环境下实现战略目标,内部审计不仅要提高对外部环境变化的洞察力,更要努力拓宽管理审计的领域。因此,认真研究...
关键词：执行审计 程序 企业治理 内部审计 高级管理层 企业董事会 竞争环境 环境变化 
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