蒋萍

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新时代大学生社会主义核心价值观培养途径分析
《长江丛刊》2019年第10期178-179,共2页兰文奎 蒋萍 
重庆工业职业技术学院十九大专项课题(课题编号:GZY2017SZX27-Y);重庆工业职业技术学院十九大专项课题(课题编号:GZY2017SZX02-Z)
培养和践行大学生的社会主义核心价值观是大学生人才培养中非常重要的一环,社会主义核心价值观有利于增强中华民族的凝聚力和向心力,提高大学生的政治站位,是坚定“四个自信”的具体表现。通过正面宣传,充分发挥思政课程和课程思政的主...
关键词：社会主义核心价值观 培养方式 大学生 
社会主义核心价值观对大学生道德培养的影响分析
《长江丛刊》2019年第9期180-180,182,共2页蒋萍 
重庆工业职业技术学院十九大专项课题(课题编号:GZY2017SZX27-Y)
党的十八提出了倡导社会主义核心价值观的24字方针,从国家、社会和公民三个层面提供了应遵守的价值准则。这为国家人才培养尤其是大学生的培养树立了参考,确定了方向。从价值观的重要性入手,分析了社会主义核心价值观对当代大学生的人...
关键词：社会主义核心价值观 人才培养 大学生 
茶文化旅游线路闪亮“一带一路”
《福建茶叶》2018年第4期428-428,共1页蒋萍 
重庆工业职业技术学院科研课题"重庆市渝北区旅游资源整合及开发研究"(课题编号:GZY201625-YK)
中国茶文化作为我国传统优秀文化之一,承载了丰富的传统文化精神,由于其具有物质性与精神性双层面共存的特性,不仅内涵丰富,而且还具有很强的指导和教育意义。为大力发展我国的海外贸易,习近平总书记提出了"丝绸之路经济带"和"21世纪海...
关键词：茶文化 旅游 一带一路 
以人为本的管理对酒店服务品质的影响
《知识经济》2015年第14期100-100,共1页蒋萍 
酒店是一个劳动密集型的服务行业,做好员工的管理在酒店经营管理中显得尤为重要。"以人为本"的管理方式能够提升酒店的管理水平,提高酒店竞争力。从招聘、企业用人机制、企业文化、公平竞争四个方面提出了酒店管理强化"以人为本"的对策。
关键词：以人为本 人力资源管理 酒店 服务 
“大数据”的时代对旅游业的影响被引量：9
《现代经济信息》2015年第1X期419-419,共1页蒋萍 
随着网络信息化的发展,大数据对人们生活、消费和生产等行为产生了巨大的影响,对旅游业的发展提出了新的挑战。本文探讨了大数据对游客行为、旅游企业的推广和政府的宏观决策等方面的影响,为旅游业在大数据时代的发展决策提供参考。
关键词：大数据 旅游 影响 
乾隆江南巡游对当地的发展影响探微
《兰台世界（下旬）》2014年第10期117-118,共2页蒋萍 金渝琳 
本文通过对乾隆帝六次南巡的时间介绍,在对乾隆帝南巡有初步认知的基础上,进一步根据乾隆帝在南巡过程中的作为,详细分析乾隆江南巡游对当地发展的影响。
关键词：乾隆 江南巡游 影响 
旅游企业无形资产确认与计量浅探被引量：5
《财会通讯（上）》2014年第8期64-65,共2页蒋萍 
一、旅游企业无形资产界定 （一）旅游企业无形资产旅游企业的无形资产是指旅游企业控制的,一种无形的能够为企业带来超额利润的资产形式。随着知识经济的发展,旅游企业中所控制的无形资产种类越来越多,范围也越来越广,旅游企业的无形...
关键词：无形资产确认 旅游企业 企业无形资产 旅游人力资源 计量 特许经营权 资产界定 企业控制 
《职场健康与安全》课程设计及实现
《时代教育》2014年第21期70-71,共2页蒋萍 
重庆工业职业技术学院2010年院级精品课程研究成果,课程名为《职场健康与安全》
《职业健康与安全》课程是职业教育中重要的基础课程，课程涵盖了职场中自我安全、他人安全、环境保护及急救等知识，对提高学生在职场安全保护作用有重要的意义。本文以国家示范性高职院校建设倡导的“职业能力为基础”的理念和澳大利...
关键词：职场健康 安全 课程设计 
关于中国高等职业教育现状的思考被引量：3
《文学教育（中）》2013年第1期122-123,共2页兰文奎 蒋萍 倪尔东 
我国高等职业教育起步较晚,经过几年的迅猛发展,与国外发达国家的差距逐渐,但仍存在一些问题。本文在论述了国外发达国家高等职业教育特点的基础上,阐述了我国职业教育存在的问题,结合本国国情,探讨了提高中国职业教育质量的方法。
关键词：高职教育 教育质量 对策 思考 
旅游企业人力资源管理风险成因分析
《魅力中国》2010年第33期159-160,共2页蒋萍 
现代旅游企业不可避免地要面临危机，就如人不可避免地要面对死亡，而由于人力资源危机导致的旅游企业危机尤为突出。人力资源管理是一个系统，它包括组织机构与职能设计、人员的选拔与录用、晋升与调配、考核与任免、薪酬管理、绩效评...
关键词：企业人力资源管理 现代旅游企业 风险成因 人力资源风险 人力资源危机 企业危机 职能设计 组织机构 
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