钟秀

作品数：5被引量：6H指数：2
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供职机构：北京师范大学更多>>
发文主题：公务员绩效考核国际人力资源管理跨文化管理文化差异更多>>
发文领域：政治法律经济管理环境科学与工程文化科学更多>>
发文期刊：《经营管理者》《群文天地（下半月）》《知识经济》《大众商务》更多>>
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浅析国际人力资源管理中的跨文化管理被引量：3
《大众商务》2010年第16期167-167,共1页钟秀 王璐 
随着经济全球化的发展和科学技术的进步,世界各地的交流和联系也越来越密切。许多有实力有能力的企业选择在世界各地建立子公司,以实现资源配置最优化和经济利益最大化。在企业向世界扩张的过程中,如何根据不同地区文化,经营在世界各地...
关键词：跨国企业 人力资源管理 文化差异 跨文化管理 
水污染治理多元主体协调机制建立的必要性探究——基于环境善治理论
《经营管理者》2010年第16期5-5,共1页王璐 钟秀 
中国水污染形势严峻,现行治理模式出现多元主体共同参与的局面,但依然以政府为主导,市场化水平与公民社会的建设程度较低,有效治理水污染必须建立起善治理论下的多方主体协调机制。本文以环境善治理论为研究基础,主要对水污染治理的三...
关键词：善治 水污染治理 多元主体协调 
公务员的分类管理与绩效考核被引量：3
《知识经济》2010年第19期10-10,共1页钟秀 陶优 
现代社会,行政组织越来越庞大,承担的行政事务管理职能无论从深度上还是广度上,都呈现出不断扩张的趋势,行政组织的人员和职位日益繁多。对这样一支规模庞大的公务员队伍进行有效的考核,势必需要在对公务员进行分类的基础上,按照各类公...
关键词：公务员 分类管理 绩效考核 
从卡里斯马式领导走向制度化治理——中国草根NPO的发展之路探究
《山东纺织经济》2010年第9期25-26,共2页王璐 钟秀 
"草根型"NPO发轫于民间,活跃在社会的各个领域,具备组织性、民间性、非营利性、自治性和自愿性,除了存在身份制约、资金匮乏等问题外,中国的草根NPO尚没有形成成熟的治理模式,而主要依靠卡里斯马式的领导得以发展。"卡里斯马"指社会生...
关键词：草根NPO 卡里斯马式领导 制度化治理 
免费师范生政策评估的分析与研究
《群文天地（下半月）》2010年第7期195-196,共2页钟秀 王璐 
2007年国家出台了免费师范生政策，旨在促进西部教育事业和帮助贫困家庭学子求学成才。如今这一政策的第一届毕业生均已纷纷进入大学最后一年，一年之后，他们将回到原籍所在地，从事教育事业。本文以免费师范生政策为研究对象，采用文...
关键词：免费师范生 政策评估 资料收集方法 教育事业 2007年 家庭学 毕业生 大学 
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