门志芳

作品数:4被引量:8H指数:2
导出分析报告
供职机构:郑州大学更多>>
发文主题:组织绩效工作满意度工作绩效新生代员工大学生更多>>
发文领域:文化科学经济管理社会学更多>>
发文期刊:《通化师范学院学报》《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》更多>>
所获基金:国家社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-4
视图:
排序:
高校学生人缘关系群体差异探究
《通化师范学院学报》2012年第7期36-38,48,共4页李保明 门志芳 
国家社会科学基金研究项目的阶段性成果。项目编号:(10CGL004)
通过问卷调查法对郑州大学MBA研究生、普研硕士研究生、本科生三个群体人缘关系现状进行调查研究,探讨三群体的人缘关系差异,分析了影响人缘关系差异的原因,并进一步探讨了三群体人际交往问题及改善建议,研究结果对促进高校学生建立良...
关键词:人缘关系 MBA 普研硕士 本科生 
大学生领导力培养研究述评被引量:4
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》2012年第6期265-267,共3页杨玉刚 门志芳 李雪丽 
郑州大学研究生教育基金项目"我国高校大学生领导力教育现状研究"(11R01504)阶段性研究成果
大学生领导力培养是在上世纪80年代在以美国为代表的西方国家兴起的,近年来我国面对日益严重的大学生问题,也开始进行大学生领导力培养研究,但是作者通过对相关文献的归纳和整理,发现我国关于大学生领导力培养的研究还很不成熟,多为系...
关键词:大学生 领导力 研究 趋势 
工作场所乐趣与组织绩效的关系研究被引量:4
《佳木斯教育学院学报》2012年第4期374-374,共1页门志芳 杨玉刚 李雪丽 
郑州大学研究生科学研究基金(11R01505)
工作场所乐趣能够对员工的工作态度、工作行为产生积极影响,进而有利于组织绩效的提高。我国企业中工作场所乐趣的实际运用程度和员工对工作场所乐趣的认知情况直接影响员工的工作热情进而影响组织绩效,研究工作场所乐趣对改善组织绩效...
关键词:工作场所乐趣 组织绩效 快乐工作 
浅析SH式的企业重组理论
《中国商贸》2011年第06X期74-75,共2页李保明 门志芳 
SH重组是中国证券市场上第一宗整体上市与管理层收购同时实现的经典案例。鉴于SH重组的特殊性,本文分析了SH重组方法的创新之处,总结出SH整体上市的优势和存在的隐患,并从行业特点、集团与上市公司关联度以及政府和监管层的支持等方面...
关键词:SH重组 整体上市 管理层收购 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部