张鹏

作品数：4被引量：4H指数：1
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供职机构：中国国际航空股份有限公司更多>>
发文主题：飞行签派员G1胜任力CRITIC组合赋权更多>>
发文领域：经济管理航空宇航科学技术更多>>
发文期刊：《民用飞机设计与研究》《沈阳航空航天大学学报》《桂林航天工业学院学报》《中国民用航空》更多>>
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CBTA理念下飞行签派员培养课程体系建设及培训效果测评研究
《民用飞机设计与研究》2024年第3期148-155,共8页张序 张鹏 颜麒宇 吴顺鑫 李铭迪 
2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”(编号:无项目编号);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(编号:[2022]239-5);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“立德树人视域下飞行签派员业务技能培训落实机制研究”(编号:[2022]239-W01)。
为提高飞行签派员的专业技能,通过设计科学的培训方式解决原有飞行签派员人才培养模式与民航高质量发展契合不足的问题,建立以岗位胜任力量化管理为特征的飞行签派员技能培训体系和培训效果测评体系。研究过程基于能力的训练和评估(CBTA...
关键词：飞行签派员 基于能力的训练和评估(CBTA) 胜任力 布鲁姆教学分类法 柯氏四级评估模型 
CRITIC-G1组合赋权模型在飞行签派员岗位胜任力评估中的应用研究
《桂林航天工业学院学报》2024年第4期469-476,共8页张序 罗凤娥 张鹏 张超 王安鼎 徐勇 
2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”;中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(2022239-5);天津市大学生创新创业项目“飞行签派员资质管理系统开发”(IECAUC2023203);中国交通教育研究会2022-2024年度教育科学研究课题“面向职业教育的民航飞行签派教员岗位胜任力模型研究”(JT2022YB170)
飞行签派员是航空公司组织飞行活动的主要负责人,完善其岗位胜任力评价体系有利于提高队伍的整体素质.文章采用CRITIC法与G1法组合赋权的评价模型,在飞行签派员“八大胜任力”基础上建立涵盖飞行签派员岗位胜任力的4个一级指标和21个二...
关键词：飞行签派员 岗位胜任力 G1法 CRITIC法 
基于G1-CRITIC法组合赋权模型的飞行签派员胜任力评估被引量：3
《沈阳航空航天大学学报》2023年第6期76-84,共9页张序 彭璐易 刘雪涛 张鹏 吴顺鑫 唐量浩 
科技部国家重点研发项目(项目编号:2021YFB1600505);国航西南分公司创新项目(项目编号:[2022]239-5)。
为完善飞行签派员胜任力的评价体系,提高飞行签派员队伍的整体素质,采用G1法与客观权重赋权法(crierial importance though intercrieria correlation,CRITIC)组合赋权的评价模型,并结合签派工作特性构建一个涵盖4个一级评估指标和21个...
关键词：飞行签派员 胜任力 组合赋权 评估模型 改进策略 
空客公司智能飞行解决方案被引量：1
《中国民用航空》2014年第2期91-92,90,共3页孔成安 张鹏 
介绍空客公司提供的FlySmart with Airbus电子飞行包的系统功能、应用以及为了实现其FlySmart智能飞行预期功能所使用的地面管理工具,同时关注地面管控策略和质量体系控制过程,期望针对未来启用FlySmart with Airbus的国内用户建立应用...
关键词：空客公司 飞行 智能 with 管理工具 控制过程 质量体系 功能 
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