飞行签派员

作品数：118被引量：136H指数：6
导出分析报告
相关领域：经济管理航空宇航科学技术更多>>
相关作者：张序罗凤娥陈琳刘雪涛王荣磊更多>>
相关机构：中国国际航空股份有限公司中国民用航空飞行学院中国民航大学山东航空股份有限公司更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金中国航空科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于组合赋权-云模型的飞行签派员岗位胜任力评估
《科技和产业》2025年第8期73-79,共7页方步云 罗凤娥 杨思瀚 舒傲霜 
面向“一带一路”国家民航专业本科教育(CZKY2023166)。
随着中国民航的不断发展,针对飞行签派员胜任力的研究体现出十分重要的价值。在国内外文献分析和工作实践的基础上,参考国际民航组织提出的可观察行为,创新性地建立了共包含8个一级指标和36个二级指标的飞行签派员岗位胜任力评估指标体...
关键词：飞行签派员 胜任力 组合赋权 云模型 
浅谈航空公司飞行签派员综合素质提升与运行效率优化
《中国民用航空》2025年第3期81-82,共2页王霞 
本文旨在探讨航空公司飞行签派员在思想建设,风险防控,资质能力提升以及运行效率优化等方面的关键作用。通过分析飞行签派员在航班运行中的具体职责与挑战,本文提出了一系列针对性的策略与建议,旨在培养具有奉献精神,担当意识和高效执...
关键词：风险防控 效率优化 航空公司 飞行签派员 综合素质提升 资质能力 奉献精神 策略与建议 
基于飞行签派员胜任能力的评估和培训(CBTA)体系建设高质量发展路径研究
《中国民用航空》2025年第2期76-77,共2页刘松延 
飞行签派员是航空公司运行控制的核心人员,负责航班签派放行、飞行计划制作和运行监控工作等。随着航空业的快速发展,飞行签派员的资质和胜任能力要求越来越高,目前的训练策略是通过定期的资质复训和专项知识培训来维持签派员的胜任力,...
关键词：胜任能力 知识培训 飞行签派员 运行监控 航空公司运行控制 训练策略 胜任力 签派放行 
当代民航精神融入飞行签派员训练的探索与实践
《交通企业管理》2024年第5期123-126,共4页张佳 
2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目([2022]239-W01);2022—2024年中国交通教育研究会2022-2024年度教育科学研究课题(JT2022YB170)。
民用航空运输是国民经济中基础性、先导性、战略性产业,是重要的服务性行业,对于构建新发展格局、推动高质量发展具有重要服务保障作用。新时代民航强国建设对民航技术技能人员的培养提出了较高要求。飞行签派员是民航强国建设的主力军...
关键词：当代民航精神 飞行签派员 培养路径 思想政治教育 
基于循证的飞行签派员岗位胜任力评估画像模型构建被引量：1
《科技和产业》2024年第18期190-195,共6页方步云 张序 罗凤娥 杨振成 朱太源 李松石 
2021年天津市教育科学“十四五”规划课题(H1E210380);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目([2022]239-5);中国交通教育研究会2022—2024年度教育科学研究课题(JT2022YB170)。
为提升航空公司的安全运行水平,采用熵权法对60份研究样本从核心胜任力、心理胜任力和作风胜任力三个维度构建飞行签派员岗位“画像”的评估模型,根据柯氏模型,从反应层、学习层、行为层、结果层四方面完成对飞行签派员岗位胜任力评估...
关键词：循证 岗位胜任力 评估画像 熵权法 柯氏模型 
CBTA理念下飞行签派员培养课程体系建设及培训效果测评研究
《民用飞机设计与研究》2024年第3期148-155,共8页张序 张鹏 颜麒宇 吴顺鑫 李铭迪 
2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”(编号:无项目编号);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(编号:[2022]239-5);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“立德树人视域下飞行签派员业务技能培训落实机制研究”(编号:[2022]239-W01)。
为提高飞行签派员的专业技能,通过设计科学的培训方式解决原有飞行签派员人才培养模式与民航高质量发展契合不足的问题,建立以岗位胜任力量化管理为特征的飞行签派员技能培训体系和培训效果测评体系。研究过程基于能力的训练和评估(CBTA...
关键词：飞行签派员 基于能力的训练和评估(CBTA) 胜任力 布鲁姆教学分类法 柯氏四级评估模型 
CRITIC-G1组合赋权模型在飞行签派员岗位胜任力评估中的应用研究
《桂林航天工业学院学报》2024年第4期469-476,共8页张序 罗凤娥 张鹏 张超 王安鼎 徐勇 
2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”;中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(2022239-5);天津市大学生创新创业项目“飞行签派员资质管理系统开发”(IECAUC2023203);中国交通教育研究会2022-2024年度教育科学研究课题“面向职业教育的民航飞行签派教员岗位胜任力模型研究”(JT2022YB170)
飞行签派员是航空公司组织飞行活动的主要负责人,完善其岗位胜任力评价体系有利于提高队伍的整体素质.文章采用CRITIC法与G1法组合赋权的评价模型,在飞行签派员“八大胜任力”基础上建立涵盖飞行签派员岗位胜任力的4个一级指标和21个二...
关键词：飞行签派员 岗位胜任力 G1法 CRITIC法 
循证训练(EBT)王理念下飞行签派员全动模拟机融合训练保障机制研究
《中国民用航空》2024年第5期57-59,共3页张序 陈琳 李松石 
2021年天津市教育科学“十四五”规划课题“循证教育理念下中国特色民航飞行人才核心胜任力培养模式研究”(HIE210380);2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”;2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”([2022]239-5)研究成果。
CCA“飞行员-飞行签派员”全动模拟机融合训练有利于丰富飞行签派员的训练内容,增加其训练角色,增强飞行员和飞行签派员的情景意识,全方位提升航班安全运行保障能力,应从训练脚本贴近运行实际、评价体系设计科学和评分标准贯穿训练过程...
关键词：模拟机 高效实施 情景意识 全生命周期管理 评分标准 融合训练 
“签派放行与简易飞行计划实践”融入课程思政的建设路径探索被引量：1
《交通企业管理》2024年第2期118-120,共3页杨世超 张序 刘雪涛 张杰 石芮嘉 
中国交通教育研究会2022—2024年度教育科学研究课题(JT2022YB170);中国交通教育研究会2022—2024年度教育科学研究课题(JT2022YB303);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目([2022]239-5);2023年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目(2023-Y-02)。
飞行签派员是航空安全保障的关键一环,他们获得业务技能离不开教员在课堂上传授理论知识的同时展开价值理念和精神追求的培养,在专业知识教学中发挥好立德树人功能,将爱岗敬业、服务至上、精益求精的职业精神有机融入教学中,达到加强学...
关键词：民航 飞行签派员 课程思政 思政元素 校企协同 
EBT视域下飞行签派员DRM能力评估模型构建研究被引量：1
《安阳工学院学报》2024年第2期13-21,共9页唐量浩 李铭迪 吴顺鑫 
2021年天津市教育科学“十四五”规划课题“循证教育理念下中国特色民航飞行人才核心胜任力培养模式研究”(HIE210380);2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”;2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”([2022]239-5)。
为构建一个具有客观性、定量性的签派资源管理能力评估体系,改善国内民航飞行签派员胜任力不足的现状,笔者以本单位正常履职的飞行签派员为研究样本,基于循证训练“实证数据”理论,开展构建签派资源管理能力定量评估体系的研究。结合国...
关键词：签派资源管理(DRM) 循证训练(EBT) 技能评估 层次分析法 熵权法 柯氏模型 
全选清除导出
共12页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部