李红

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发文主题：高校人事制度改革学校管理岗位津贴制度分配制度改革更多>>
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积极探索创新 推进分配改革——北京师范大学分配制度改革的实践与效果被引量：4
《中国高教研究》2004年第B09期74-78,共5页李红 夏春婷 陈光巨 
建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。它是高等学校通过不断的探索和实践,正在逐步形成的适合高校特点、有利于教育事业发展、能调动广大教职工工作积极性的新型分配模式...
关键词：北京师范大学 岗位津贴制度 人事分配制度 学校管理 分配模式 
对高校统计工作的认识
《教育人事》2002年第8期33-36,共4页李红 
关键词：高校 统计工作 教师队伍 统计队伍建设 法制观念 统计内容 学校管理 
做好高校人力资源的二次开发工作充分发挥退休人员在学校建设中的作用
《教育人事》2002年第4期24-27,共4页夏春婷 李红 
关键词：高校 人力资源 退休人员 学校建设 人事制度改革 延聘 二次开发 
对高校编制管理改革的探讨被引量：3
《教育人事》2001年第11期25-28,共4页李红 夏春婷 
关键词：人员定编 高校 编制 管理改革 
认真做了高校毕业生的选留和引进工作
《教育人事》2001年第5期33-35,共3页李红 
关键词：高等学校 毕业生 师资队伍建设 人事制度改革 
高校教职工考核工作初探被引量：1
《教育人事》2000年第8期15-18,共4页李红 
关键词：高校 教职工 考核工作 人事管理 
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