林春杰

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供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
发文主题：大学生角色转换职大学生管理刍议绩效管理实践更多>>
发文领域：经济管理文化科学石油与天然气工程理学更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《中国市场》《石油天然气学报》《企业家天地（下旬刊）》更多>>
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工程设计企业设计人员科学调配模型研究——基于管道工程有限公司设计人员调配经验数据
《中国市场》2016年第23期56-57,73,共3页林春杰 段得福 王欣 李阳 
文章从管道工程有限公司生产部门管理模式出发,从生产部门人力资源动态平衡管理方面进行分析和探讨,并提出能够实现设计人员人力资源调配动态平衡的软件设计原理,以期为同类企业提供一些帮助和思考。
关键词：设计人员 人力资源 科学调配 模型 
浅议“鱼骨图”分析方法在专业技术人员综合考核中的应用——以中国石油天然气管道工程有限公司为例
《中国市场》2016年第10期94-95,101,共3页林春杰 刘建云 李阳 
文章以对鱼骨图的分析介绍为切入点,以管道工程有限公司为实例,将鱼骨图的理论应用在该公司的专业技术人员综合考核体系中,通过鱼骨图分析法分解提炼关键指标,逐一进行分析、量化,对员工进行考核,最终建立了比较全面的考核指标库。鱼骨...
关键词：鱼骨图 绩效考核 考核指标 理论应用 
论管道工程EPC总承包模式下的项目文控管理
《人力资源管理》2015年第9期227-228,共2页林春杰 刘亮 李阳 
本文从EPC总承包商文控管理工作的概念出发,介绍了项目文控管理的重要作用、认识的误区、存在的问题、管理工作的方法以及做好文控管理应采取的措施。条理清晰,观点明确。文控管理贯穿于整个项目的始终,从源头抓起,重视过程控制,做好收...
关键词：总承包商 项目 文控管理 
浅谈如何提升企业员工的责任意识被引量：1
《人力资源管理》2015年第8期61-62,共2页刘亮 林春杰 刘建云 王欣 孔俊伟 
随着中国的改革开放及近十年来经济的高速发展,国民在物质方面得到极大丰富的同时,精神世界没有得到同步提升,以效益为中心的思想在各行业中逐渐占领主导地位,国民浮躁情绪已成普遍之势。据统计,全国绝大部分的生命、财产安全事故中,人...
关键词：责任意识 薄弱原因 提升措施 
专业技术人员绩效管理刍议——以G设计院绩效管理实践为例被引量：1
《石油天然气学报》2014年第08X期431-434,共4页赵海峰 林春杰 
以国内某知名设计院为实例，探讨如何开展专业技术人员绩效管理。从该设计院的背景出发，介绍了其绩效管理探索的历程，同时分析了专业技术人员特点，总结了开展专业技术人员绩效管理的目的和作用，最后重点介绍了G设计院专业技术人员...
关键词：专业技术人员 绩效管理 设计院 
知识密集型基层组织创新管理实践介绍——以管道工程有限公司工艺室为例
《企业导报》2014年第12期45-46,共2页李朋 李安 林春杰 
本文以管道工程有限公司工艺室为例,从工艺室组织结构和人员概况分析入手,探讨了知识密集型组织创新管理开展的背景及原因,重点介绍了工艺室从团队建设、生产管理、体系完善、科研创新、人才培养等多角度、立体化的创新管理实践方法,最...
关键词：知识密集 创新管理 基层组织 
浅议企业管理干部培训
《人力资源管理》2013年第6期108-109,共2页林春杰 袁峰 刘建云 
本文通过分析现代企业干部培训的现状,提出了企业应从提高企业中层管理干部培训的认识开始,完善企业管理干部培训机制,做好干部能力现状分析,整合培训资源提高培训针对性,引入培训的效果评估激励机制,激发学习积极性。
关键词：企业管理 干部 培训 
教育培训工作质量提升的实践与思考——以管道工程有限公司为例
《企业家天地（下旬刊）》2013年第4期24-25,共2页袁峰 刘建云 林春杰 
教育培训工作是企业实现人力资源开发的重要途径之一，随着企业的不断发展和市场规模的不断扩大，教育培训工作的重要性日益凸显，企业对培训工作的重视程度以及投入也随之不断扩大，然而培训工作要取得应有的作用除了必要的投入外还应...
关键词：教育培训 实践探索 提升质量 
浅论新入职大学生的角色转换问题被引量：2
《人力资源管理》2012年第6期76-77,共2页林春杰 谷志有 刘小光 
大学生初入职场产生的很多心理困惑,影响了大学生职业角色的顺利转换。本文拟从大学生进入职场后的行为心理特点与表现入手,分析其产生的原因,提出了一些解决措施,以期为大学生进入职场后快速走出迷茫期、尽快进入工作角色提供帮助。
关键词：大学生 行为与心理 角色转换 对策 
人力资源管理从业者如何做好自我职业生涯规划
《人力资源管理》2012年第3期63-64,共2页林春杰 苏瑞 
本文从分析人力资源管理从业者的现状入手,研究了以往人力资源管理从业者的职业生涯轨迹,结合自身多年人力资源管理的工作实践和探索,提出了人力资源管理从业者如何进行自我职业生涯规划。
关键词：人力资源管理 职业生涯 规划 
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