苏瑞

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发文主题：企业绩效管理平衡计分卡战略地图事业部体制更多>>
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发文期刊：《石油天然气学报》《财经界》《现代商业》《中小企业管理与科技》更多>>
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A企业管理人员培训效果评估的现状和对策研究
《石油天然气学报》2013年第04X期238-239,共2页何平 苏瑞 
根据企业培训的效果和培训管理的问题，根据多年来从事培训管理工作的经验，调查研究分析现状和问题，运用培训管理的有关理论和方法，提出培训效果评估的改进建议和对策。
关键词：企业培训 效果评估 组织模式 对策 
石油管道企业领导者应关注的管理法则
《石油天然气学报》2013年第04X期248-249,共2页苏瑞 张保珂 
管理学上有很多来源生活的法则和效应，对现实工作很有指导意见。结合石油管道建设企业管理工作实际，就如何避免螃蟹效应、破窗效应和蝴蝶效应，如何注意懒蚂蚁效应和刺猬法则做了分析。为企业如何做好管理工作，特别是人力资源的管理...
关键词：管理学 团队建设 人才选拔 人际关系 石油管道企业 
石油管道企业精细化管理模式探析
《石油天然气学报》2013年第04X期174-175,共2页苏瑞 何平 张保珂 
石油管道企业自“十二五”以来，加快转变发展方式和企业转型升级，大力发展精细化管理模式，企业管理取得了显著的成效。但是，2011年以来石油管道企业内外部环境错综复杂，地缘政治时间频发，同质化竞争激烈，加快推动管理精细化显得...
关键词：准时化 自动化 均衡化 标准作业 
企业如何运用平衡计分卡进行绩效管理被引量：3
《人力资源管理》2012年第8期172-173,共2页方晶 苏瑞 
国内最近一项调查表明,中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。尤其在银行业,在调查中的300家银行中,有超过70%正在使用平衡计分卡。成功的案例有很多,青岛啤酒、天虹百货、新奥能源、中石油等都使用了平衡计分卡推...
关键词：平衡计分卡 战略地图 个人行动计划 
企业的组织机构模式选择
《中国高新技术企业》2012年第15期141-143,共3页苏瑞 孙晶 
组织结构作为企业人力资源管理的一项重要内容,对于组织效率、决策效率、管理水平具有决定性的作用。适应的组织机构模式能够充分发挥企业各个职能和模块的积极作用,不匹配的模式将会逐渐暴露出各种问题。文章根据多年来对不同企业的结...
关键词：组织设计 组织模式 组织评价 斯隆模型 模拟分权制 
某电器企业实施组织机构变革的实践研究
《财经界》2012年第16期119-119,共1页苏瑞 孙晶 
随着企业发展阶段的变化、经营模式的改变和业务范围的拓展,原有的组织机构模式会逐渐暴露出于工作实际的种种不协调现象,需要企业及时进行组织结构诊断分析,实施组织机构变革。作者选取某一电器企业的组织机构变革为例,和管理者共同探...
关键词：组织设计 组织模式 组织评价 
某施工企业事业部体制诊断分析和对策被引量：1
《中小企业管理与科技》2012年第15期18-19,共2页杨贞 苏瑞 孙晶 
目前,国内企业的组织机构多以直线制、职能制和直线职能制为主,随着企业进入成熟阶段,业务领域拓展,也逐渐引入事业部制等新型组织机构模式,但过程中通常会暴露出一些问题。作者以某施工企业的组织机构变革实践为研究对象,诊断分析问题...
关键词：组织设计 组织模式 组织评价 
是什么在影响中国人的管理
《商业文化（学术版）》2012年第4期84-84,共1页唐昊 苏瑞 
有人评价孔子的儒家文化,将中国人带入了"仁义礼智信"的文明时代,但中庸的思想也根深蒂固的影响了中国几千年的历史,因此而衍生出的一系列问题,改变了我们社会、文化、生活的方方面面,影响中国的人的管理思想、创新思维和执行力建设,作...
关键词：面子心理 创新精神 执行力 
人力资源管理从业者如何做好自我职业生涯规划
《人力资源管理》2012年第3期63-64,共2页林春杰 苏瑞 
本文从分析人力资源管理从业者的现状入手,研究了以往人力资源管理从业者的职业生涯轨迹,结合自身多年人力资源管理的工作实践和探索,提出了人力资源管理从业者如何进行自我职业生涯规划。
关键词：人力资源管理 职业生涯 规划 
企业管理应关注的十大定律
《商业文化（学术版）》2012年第3期76-76,共1页唐昊 苏瑞 
管理学上有一些理论,是来源于我们的工作和生活的。看似简单的道理,却对我们的工作有一定的指导意见。本文作者将彼得高地原理等管理定律和工作实际相结合,和管理者共同探讨,如何更好的进行人才引进、培养和团队建设。
关键词：彼得高地 马太效应 奥卡姆剃刀 
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