郑建萍

作品数:4被引量:19H指数:2
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供职机构:昆明冶金高等专科学校更多>>
发文主题:师资队伍建设师资高等职业教育高职生专业培养方案更多>>
发文领域:文化科学经济管理更多>>
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香港职业训练局师资队伍建设经验分析被引量:1
《中国冶金教育》2010年第3期71-73,共3页李强 郑建萍 杜重麟 
通过分析香港职业训练局的管理理念、管理架构和管理制度,发现他们在师资招聘、教师培养、教师考核和师资发展几个环节上都采取了有力的措施,有效地保障了师资队伍建设。第一,提高招聘起点,不招刚毕业的大学生,只招有经验的"大师傅",从...
关键词:香港职业训练局 师资 建设 经验 分析 
香港职业训练局师资队伍建设经验分析被引量:3
《中国职业技术教育》2010年第1期77-79,共3页李强 郑建萍 杜重麟 
本文分析了香港职业训练局的管理理念、管理架构和管理制度,介绍了其在师资招聘、教师培养、教师考核和师资发展几个环节上采取的有力的措施。
关键词:香港职业训练局 师资 建设 经验 分析 
高职生专业核心技能的确定和培养被引量:15
《职业技术教育》2006年第22期43-45,共3页王资 李庆芹 郑建萍 赵发宾 
专业核心技能是某一专业学生所具备的,而其他专业学生很难替代的一技之长,对于学生自我和整个高职教育都具有重要的意义。因此,在专业培养方案中应突出专业核心技能,明确不同专业专业核心技能的差异,以及专业核心技能与其他技能的关系...
关键词:高等职业教育 专业核心技能 专业培养方案 双证书 
积极探索有特色的高职高专教学评估
《中国冶金教育》2005年第5期59-64,共6页王资 李庆芹 郑建萍 
关键词:教学评估 高职高专 高等教育 质量工程 组成部分 评估制度 教育部 学校 
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