郑弘

作品数：4被引量：18H指数：3
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供职机构：广东工业大学更多>>
发文主题：跨文化团队验证性因子分析探索性因子分析研究方法方法特点更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学建筑科学更多>>
发文期刊：《韩山师范学院学报》《经济管理》《华东经济管理》《科技管理研究》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
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跨文化团队领导效能的动力研究——基于领导客体对领导力感知的中介作用被引量：1
《韩山师范学院学报》2017年第1期78-85,共8页李泽莹 何斌 郑弘 
广东省哲学社会科学"十二五"规划项目(项目编号:GD15CGL03);广东省哲学社会科学"十二五"规划2015年度学科共建项目(项目编号:GD15XGL37);国家自然科学基金项目(项目编号:70671029)
从跨文化团队领导者角度出发,研究跨文化领导力对领导效能的影响机制。以跨文化领导相关理论为基础,采用实证方法研究中德跨文化团队中领导力与领导效能的关系。研究结果表明:跨文化领导力是跨文化团队领导效能的动力来源,它通过领导客...
关键词：跨文化团队 领导效能 动力 跨文化领导力 
跨文化领导力的内容结构模型及其验证研究——以中德跨文化团队为例被引量：9
《经济管理》2014年第12期83-94,共12页何斌 李泽莹 郑弘 
教育部人文社会科学研究一般项目"跨文化远程虚拟团队共享领导机制及领导策略"(10YJA630054);国家自然科学基金项目"基于相似理论和可拓逻辑的网络管理实验建模方法及实验策略"(70671029)
进入21世纪以来,随着经济全球化的深入发展和我国企业融入世界的步伐加快,企业跨文化团队的领导问题日益凸显,已经成为我国企业管理实践和学术研究急待解决的重要难题。但从文献研究来看,由于跨文化团队的文化复杂性和结构复杂性,针对...
关键词：跨文化领导力 内容结构 探索性因子分析 验证性因子分析 
管理实验研究方法的特点和适用范围被引量：5
《科技管理研究》2013年第19期162-165,共4页何斌 郑弘 李思莹 董振宁 
国家自然科学基金项目"基于相似理论和可拓逻辑的网络管理实验建模方法及实验策略"(70671029)
针对目前国内学术界存在"对管理实验研究方法的特点认识不清、对其适用范围缺乏足够认识"的问题,运用文献研究和系统理性分析方法,对管理实验研究方法的特点和适用范围进行探讨,指出管理实验研究方法具有因果验证性强、可控性、可重复...
关键词：管理实验 研究方法 方法特点 适用范围 
情境管理:从全球本土到跨文化本土被引量：4
《华东经济管理》2012年第7期88-91,共4页何斌 郑弘 李思莹 魏新 
国家自然科学基金(70671029;71071070);教育部人文社科项目(10YJA630054);广东省基金(9151009001000054)
文章提出情境管理的重点有必要从全球本土化研究转向跨文化本土研究。首先分析了全球本土情境、跨文化本土情境及其管理发展状况,指出跨文化本土情境管理是全球本土情境管理纵向延伸的结果,并对全球本土化与跨文化本土进行了区分和比较...
关键词：情景管理 全球本土 跨文化本土 跨文化 本土化 
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