吕俊萍

作品数：3被引量：23H指数：1
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发文主题：人力资源管理管理过程危机管理战略管理过程国际战略联盟更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
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危机管理与战略管理——把危机意识融入战略管理过程被引量：23
《决策借鉴》2001年第4期7-11,共5页吕俊萍 
战略管理和危机管理尽管存在系统整合的可能 ,但一直被研究者和管理者看成两个平行发展的领域 ,传统的战略管理过程极少考虑危机管理。危机管理与战略管理之间存在固有的联系 ,两者有不同之处又有相同之处 ,本文尝试把危机管理融入传统...
关键词：战略 战略管理过程 危机意识 危机管理 
国际战略联盟与人力资源管理
《中国人力资源开发》2001年第8期8-10,共3页关培兰 吕俊萍 
国家社会科学基金项目(OOBJY026)
关键词：国际战略联盟 人力资源管理 企业 专业技术人员 管理人员 跨文化培训 职业生涯设计 
知识型企业组织认同与员工忠诚
《职业时空》2001年第6期46-47,共2页吕俊萍 
知识密集、信息密集、人才密集是知识型企业的重要特征,知识型企业所依赖的主要资源和生产要素不再仅仅是资本、土地和一般劳动力而是知识,这种知识包括先进的科学技术、管理方法、有价值的信息以及具有现代素质的高质量劳动力。
关键词：知识型企业 组织认同 知识型员工 关键员工 员工忠诚 企业文化 工作满意度 专业认同 知识资本 客户认同 
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