员工忠诚

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公司团建岂能“玩火”
《中国工人》2025年第1期11-11,共1页马梦婕 
作为企业管理的一种方式,团建的本意是为了凝聚人心、促进集体认同,顺便让大家放松休闲,良好的团队氛围可以让团队成员形成团结协作、互相信任、相互支持的集体,以达到提高工作效率、增强组织凝聚力、提高组织绩效的目的。如果想实现这...
关键词：团队氛围 组织凝聚力 服从性 集体认同 垃圾桶 团结协作 员工忠诚度 团建 
企业文化与员工忠诚度关系的实证研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期157-160,共4页杨志学 
在经济全球化的背景下,企业间的竞争已经从产品、技术和价格三个层次转变为人才的竞争。人才是企业生存和发展的关键,其忠诚关系到企业的生存和发展。企业文化是企业发展过程中的一个重要环节,它在很大程度上影响着人们的心理与行为。...
关键词：企业文化 员工忠诚度 实证研究 
优化激励机制 提高企业整体竞争力
《中国商人》2024年第12期84-85,共2页宋琼珏 
企业经营管理是赢得竞争的关键所在,涵盖战略规划、人力资源管理等多个层面,最终目标在于提高企业的整体竞争力,确保企业能够“夺”得生存之地。激励机制作为企业经营管理的重要组成部分,对于激发员工的工作积极性、增强员工忠诚度具有...
关键词：人力资源管理 企业经营管理 战略规划 企业整体竞争力 员工忠诚度 激励机制 不可替代 最终目标 
思想政治工作对员工离职意向的影响及干预措施的实证分析
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期249-252,共4页王继龙 
本研究旨在探讨思想政治工作对员工离职意向的影响及干预措施的有效性。通过构建“思政影响离职意向评估模型”(MAPW-ETI),并基于某大型国有企业500名员工的问卷调查数据,采用多元线性回归分析方法,深入分析了思想政治工作对员工离职意...
关键词：思想政治工作 离职意向 员工满意度 员工忠诚度 干预措施 
企业构建高效晋升体系与提升员工忠诚度的策略研究
《中欧商业评论》2024年第11期91-93,共3页陈洁 
在当今这个复杂多变的商业环境下,如何构建高效晋升体系与提升员工忠诚度是企业人力资源管理的核心议题。本文紧密结合企业实际情况进行经验总结,围绕构建高效晋升体系与提升员工忠诚度这两个关键议题展开论述,并提出切实可行的策略,旨...
关键词：企业实际情况 人才竞争 员工忠诚度 企业人力资源管理 企业构建 人力资源管理能力 核心议题 经验总结 
城市商业银行员工忠诚度现状与提升路径研究
《中国电子商情》2024年第22期16-18,共3页范晓亮 
当前城市商业银行员工多呈现忠诚度较低、离职率较高等特点,直接影响了城市商业银行的经营绩效,制约着城市商业银行的健康发展。因此,城市商业银行必须制订合理有效的措施,提高员工工作忠诚度。本文系统梳理和归纳了国内的相关文献,分...
关键词：商业银行 员工 忠诚度 
乡村振兴背景下县域农村电商企业员工忠诚度研究
《智慧农业导刊》2024年第15期55-58,共4页曹呈楠 
四川省教育厅2022-2024年职业教育人才培养和教育教学改革研究课题(GZJG2022-228)。
乡村振兴战略下,县域农村电商的发展不仅能够激活乡村产业发展的活力,还能够为推动数字乡村建设提供重要动力。目前,县域农村电商企业普遍面临人才短缺、管理升级等问题。该文针对当前乡村振兴背景下县域中小型电商企业人力资源管理实际...
关键词：农村电商 人力资源 员工忠诚度 组织承诺 乡村振兴 
探索医药零售企业多元化薪酬福利体系与员工忠诚度提升策略
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第8期146-149,共4页胡顺新 
随着医药零售行业的竞争日趋激烈,企业间人才的争夺已成为主要的竞争焦点。人力资源管理的核心之一即是建立完善的薪酬福利制度,这在一定程度上不仅能激发员工的工作积极性和主动性,还有助于企业吸引、培养、利用和留住优秀人才。本论...
关键词：医药零售企业 员工关系 多元化薪酬福利 员工忠诚度 
员工培训与发展对企业绩效的影响与回报分析
《中国商界》2024年第8期154-156,共3页李文星 
员工培训的重要性员工培训对于企业来说至关重要,因为它能直接提高工作效率和生产力,减少员工在工作中的错误,从而提升企业总体绩效。此外,它对于员工的个人职业生涯也具有极大影响,有助于留住人才、增加员工忠诚度和工作满意度。经过...
关键词：员工培训 公司战略目标 企业绩效 培训与发展 个人职业生涯 合规性 领导才能 员工忠诚度 
基于员工忠诚度的企业人力资源管理优化研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期143-146,共4页闫豪凯 
当前员工忠诚度已成为影响企业人才流失的关键因素。本文通过分析员工忠诚度的内涵与影响因素,探讨其对组织绩效的作用机制。结果表明,员工忠诚度能显著提升工作效率、降低离职率,进而增强企业竞争力。基于此,本文提出一系列优化措施,...
关键词：员工忠诚度 企业人力资源管理 优化策略 
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