戚岩

作品数：3被引量：6H指数：1
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发文主题：绩效考核结果用工管理绩效管理体系人力资源岗位职责更多>>
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扩大绩效考核结果应用功效被引量：6
《中国电力企业管理》2011年第1期76-77,共2页李成志 齐大勇 刘明 张宇初 戚岩 
建立持续改进和提升的绩效管理体系,是实现人力资源集约化管理的必由之路,而绩效考核结果是否有效地得以应用,是影响绩效管理成功与否的一个至关重要的因素 绩效管理的核心作用在于通过考核要素的选取和要素权重的设置来反映公司的价...
关键词：绩效考核结果 应用 绩效管理体系 功效 集约化管理 持续改进 人力资源 考核要素 
绩效考核结果应用浅析
《中国电业》2010年第11期78-79,共2页李成志 齐大勇 刘明 张宇初 戚岩 
实施全员绩效管理，建立持续改进和提升的绩效管理机制，并逐步与用工管理、薪酬分配、人才选拔、教育培训等挂钩，是实现人力资源集约化管理的必由之路。而绩效考核结果是否有效地得以应用，是影响绩效管理成功与否的一个至关重要的因...
关键词：绩效考核 应用 绩效管理 集约化管理 管理机制 用工管理 人才选拔 教育培训 
规范农电用工管理建设和谐劳动关系
《中国电业》2009年第9期76-77,共2页王晶 李成志 苏雯 戚岩 李峰 
农电工是农村用电的直接管理者，是党和政府有关农电方针、政策的基层落实者，是供电企业在农民群众心目中的具体形象代表。农电工在农村用电事业中具有不可替代的作用。近年来，公司高度重视和加强农电队伍建设，紧紧围绕“新农村、新...
关键词：用工管理 农电工 劳动关系 和谐 农村用电 供电企业 机构设置 岗位职责 
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