王社民

作品数：10被引量：12H指数：2
导出分析报告
供职机构：陕西财经职业技术学院更多>>
发文主题：高职教育区域发展差异创建学习型组织学习型组织五项修炼更多>>
发文领域：经济管理文化科学文学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《辽宁高职学报》《新西部（下旬·理论）》《陕西职业技术教育》《商场现代化》更多>>
所获基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高职院校财经类专业课教师的素质研究被引量：2
《辽宁高职学报》2016年第8期77-78,105,共3页王社民 
为提高教学质量,高职院校财经类专业课教师除了要掌握教学基本功外,还必须有较高的政治思想素质,要不断学习专业知识,提高自身的实践技能,学习和研究案例教学法、实训教学法和多媒体教学法,帮助学生提高学习能力。
关键词：高职教育 财经类专业 专业课教师 
《三国演义》中的人才管理艺术被引量：1
《现代企业》2016年第7期12-13,共2页王社民 
群雄逐鹿的＂三国＂时代,为了创业、霸业,以曹操、刘备、孙权等为代表的＂三国＂领导们在人才管理中各显其能,导演了一幕幕流传千年的神奇故事,展现了他们高超的人才管理艺术。这些丰富的人才管理艺术至今仍闪烁着智慧之光。一、招揽人...
关键词：管理艺术 人才特点 夏侯渊 封金挂印 乐进 不计前嫌 赤壁大战 荀彧 一流人才 培育人才 
陕西省高职教育区域发展差异剖析
《陕西职业技术教育》2016年第3期14-17,共4页杜逸冬 陈验风 王社民 王懋 
陕西省高职教育占领了全省高等教育的半壁江山，但陕西省高职教育存在着区域发展不均衡现象。根据对陕西省高职教育区域发展差异现状进行调研，剖析造成陕西省高等职业教育区域间不均衡发展的原因，在此基础上，对陕西省高等职业教育区...
关键词：高职教育 区域发展差异 剖析 陕西省 
陕西省高职教育区域发展差异剖析
《新西部（下旬·理论）》2015年第1期34-35,共2页杜逸冬 陈验风 王社民 王懋 
陕西省教育厅2014年科学研究项目<陕西省高等职业教育区域发展差异问题研究>(编号:14JK1054)研究成果
由于区域经济发展水平不均衡和政策性制度性等原因,陕西省高职教育存在着明显的区域发展不均衡现象。作者认为,促进区域均衡发展的建议是:政府加大宏观调控力度,支持陕北陕南地区发展民办高职院校;加大合作力度,扶持优势特色专业等。
关键词：陕西省 高职教育 区域发展 差异 原因 建议 
重视制度化建设 提高企业管理水平——从运动会的比赛规则说起
《现代企业》2014年第4期6-7,共2页王社民 
一、问题的提出 无规矩不成方圆。规矩就是制度。制度如渠，行为如水。现代企业管理必须重视制度建设和制度执行。坚持用制度管人，按制度办事。提高企业制度化管理水平。每次大型体育运动会都是在一片欢呼声中胜利闭幕。这些体育运动...
关键词：制度化建设 体育运动会 企业管理水平 比赛规则 现代企业管理 企业管理工作 制度化管理 制度执行 
商业时代流行语辨析
《商业时代》2013年第20期143-144,共2页王社民 
商家需要从兵家的理论和实践中学习和借鉴经商智慧。商场禁止"诡道"。维护消费者的利益是商家必须坚持的法律和道德准则。"无商不奸"的俗语对政府、消费者和商家有警示意义。商家要坚持"顾客永远是正确的"的营销观念,维护顾客利益,帮助...
关键词：商场 战场 顾客 商家 市场营销观念 
精神激励方法在企业管理中的应用
《现代企业》2013年第1期18-19,共2页王社民 
激励的基本方法有物质激励和精神激励两类。在企业管理活动中，不少管理者习惯用物质手段激励员工。他们给员工长工资、发奖金、送房子、奖汽车等，却对员工的精神需求漠不关心，因而，较少运用精神激励方法。
关键词：激励方法 精神激励 企业管理 应用 激励员工 物质激励 管理活动 物质手段 
浅谈高职院校师资队伍的结构、问题和对策被引量：4
《陕西教育（高教版）》2012年第12期68-69,共2页王社民 
高职院校要从战略高度重视和加强师资队伍建设。通过多渠道引进人才,改善师资队伍结构,鼓励教师间相互学习,开展多种形式的师资培训,形成双师型为主体,具有"四高"特点的高素质师资队伍。
关键词：高职院校 师资队伍 结构 对策 
理解五项修炼创建学习型组织被引量：5
《商场现代化》2008年第34期139-140,共2页王社民 
文章认为创建学习型组织必须正确理解五项修炼的基本内涵。文章通过对五项修炼内涵的剖析,提出了开展五项修炼的基本路径。并提出建立学习型组织需要建立内部机制,需要运用行政、法律、经济、教育等手段来促进之、推动之、保证之。
关键词：学习型组织 五项修炼 竞争 能力 
品“失街亭”故事评领导者行为
《现代企业文化》2008年第35期73-74,共2页王社民 
文章指出蜀国在街亭之战的失败是作为领导者的孔明用人不当和作为执行者的马谡的错误指挥所致。文章从领导行为和心理的角度分析了其中的原因。强调领导者用人的重要性和合理用人的原则，认为领导者要培养人才团队。知人善用，实现组织...
关键词：失街亭 孔明 马谡 领导行为 知人善用 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部