孟范祥

作品数:6被引量:27H指数:2
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发文主题:系统动力学企业组织变革信息不对称金融风险系统动力学分析更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《中国安全科学学报》《物流技术》《投资研究》《北京交通大学学报(社会科学版)》更多>>
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基于大型集团企业的组织变革模型研究
《中国高新技术企业》2009年第20期101-102,共2页孟范祥 刘波林 
文章首先阐述了大型集团企业组织变革的特点,在以流程再造为基础的模型、系统开放的组织变革模型的基础上,对伯克—利特温模型进行了完善和改进,并以此清晰地分析了汉威公司的组织变革。
关键词:大型集团企业 组织变革 伯克-利特温模型 汉威公司 
基于平衡计分卡的企业组织变革优势研究被引量:2
《中国流通经济》2009年第8期48-50,共3页孟范祥 张文杰 
本文认为,平衡计分卡以企业的战略为基础,将各种测量方法整合为一个有机的整体,其主要目的是将企业的使命与策略行动化,以创造竞争优势,同时将组织的使命和策略转化成目标与绩效度量。企业导入平衡计分卡,可增强企业组织内部的信任,化...
关键词:平衡计分卡 战略管理 组织变革 
物流企业组织变革系统动力学分析被引量:1
《物流技术》2009年第7期79-82,共4页孟范祥 张文杰 杨春河 
在系统因果分析的基础上建立了基于系统动力学的物流企业变革理论模型,并利用模型模拟了惯性、学习投入、学习效率、匹配等参数对变革系统动态行为影响路径和企业变革的行为模式,验证惯性影响机制的实现路径及其适用范围,为"实验"各种...
关键词:物流企业 组织变革 系统动力学 
西方企业组织变革理论综述被引量:21
《北京交通大学学报(社会科学版)》2008年第2期89-92,共4页孟范祥 张文杰 杨春河 
本文主要对西方企业组织变革的内涵、变革的动力与阻力、变革的模式及变革与组织绩效的关系4个方面的文献进行了综述,希望能够从中找出思路,为分析我国企业健康发展之路有所启发与借鉴。
关键词:组织变革 组织变革模型 组织绩效 
信息不对称下金融风险的规避措施
《投资研究》2005年第8期37-39,共3页傅少川 欧阳世伟 孟范祥 
金融风险就是人们在筹集和运用资金的活动中由于不确定性而遭受损失的可能性。金融风险源于交易信息的不完全和不对称。信息不对称是一个相对的过程,永远达不到绝对对称的状态。虽然金融机构对风险管理日益重视,管理方式、手段及工具...
关键词:信息不对称 金融风险 金融机构 金融业 中国 金融安全 
信息不对称下的金融风险机理研究被引量:3
《中国安全科学学报》2005年第7期31-34,共4页傅少川 孟范祥 
北京交通大学科技基金资助(2004RC009)。
利用信息不对称理论对市场交易中的道德风险和逆向选择进行了解释。对国家同商业银行及中介机构的信息不对称,商业银行同工商企业的信息不对称,国家金融机构信息获取方面存在的困难的原因进行了分析。研究了由于信息不对称利率、汇率、...
关键词:信息不对称 金融风险机理 交易信息 道德风险 逆向选择 中国 
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