宋德玲

作品数：49被引量：142H指数：6
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发文主题：人力资源管理劳动关系实证研究中小企业人力资源管理制度更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
发文期刊：《工业技术经济》《绥化学院学报》《福祉研究》《人力资源管理》更多>>
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延迟退休对我国劳动力就业的影响被引量：5
《税务与经济》2023年第2期82-90,共9页张箴薇 宋德玲 
吉林省哲学社会科学智库基金项目(2021 JLSKZKZB061)。
为分析延迟退休对我国劳动力就业的影响,运用动态面板回归模型以及中介效应模型对其进行实证检验,研究结果表明,延迟退休对整体就业率及年轻劳动力就业率的影响均为正,其中,对年轻劳动力就业的促进作用更为显著。采用中介效应模型对其...
关键词：延迟退休 就业 劳动力 就业结构 
退休年龄制度对家庭劳动供给的影响被引量：3
《税务与经济》2022年第4期73-82,共10页张箴薇 宋德玲 
吉林省哲学社会科学智库基金项目(2021JLSKZKZB061)。
基于我国法定退休年龄制度,运用模糊断点回归方法考察女性退休对其配偶劳动供给的影响,研究发现,女性退休会导致其配偶退休概率提高,劳动参与率降低,对工作时间无显著影响;机制研究表明,女性的自身健康状况在女性退休对配偶劳动供给的...
关键词：退休年龄 延迟退休年龄 配偶 劳动供给 
开发吉林省低龄老年劳动力资源的实证研究
《福祉研究》2021年第1期79-85,共7页宋德玲 张箴薇 王凌霞 
吉林省哲学社会科学智库项目(2021JLSKZKZB061)
近10年来吉林省适龄劳动力大幅度减少,企业招工难,劳动力不足,开发低龄老年劳动力资源成为客观需求。本文对吉林省11个市县进行了实地问卷调查,调研低龄老年人的再就业意愿,挖掘出吉林省低龄老年人再就业中存在的问题。本文通过借鉴日...
关键词：低龄老年劳动力 劳动力市场 日本经验 
课程思政视阈下的《企业战略管理》课程建设被引量：4
《湖北开放职业学院学报》2021年第20期24-25,共2页宋德玲 王翰林 
吉林省哲学社会科学规划项目(项目编号:2016B87);2020年东北师范大学人文学院课程思政教学改革“示范课程”项目。
课程思政是新文科建设中的一项重要内容,《企业战略管理》课程是管理类本科生必修的专业基础课,本门课程中蕴含了诸多课程思政元素,在课堂教学中进行了企业社会责任、企业家创新精神、社会主义核心价值观引领、中华优秀传统管理思想方...
关键词：课程思政 价值观引领 企业社会责任 
企业失业人员再就业保障研究——基于辽宁省的调查被引量：2
《福祉研究》2020年第1期43-47,共5页宋德玲 秦笑玥 
吉林省哲学社会科学规划项目(2016B87);东北师范大学人文学院中小企业创新基地项目
时下进行的供给侧结构性改革,淘汰落后产能实现产业结构转型升级,势必会带来大量企业员工失业问题。如何避免集中出现大量人员失业,解决这些人的再就业问题,直接关系到供给侧结构性改革能否顺利推行,乃至社会的和谐稳定,因此必须高度重...
关键词：淘汰过剩产能 供给侧改革 再就业 社会保障 
包容型领导对员工创新行为的影响研究被引量：2
《北华大学学报（社会科学版）》2020年第4期104-111,154,共9页宋德玲 杜静文 
吉林省哲学社会科学规划项目“供给侧结构性改革情势下吉林省劳动力问题研究”(2016B87)的阶段性研究成果。
创新是企业增强其核心竞争能力的必要手段,企业的创新与发展不仅需要员工拥有主动参与创新活动的意识,还需要通过自身优势满足员工创新发展需要。基于自我决定理论,对304名企业在职员工进行问卷调查后笔者发现,包容型领导能有效促进员...
关键词：包容型领导 员工创新行为 创新自我效能感 任务复杂性 
吉林省人才外流动因及对策研究——基于供给侧改革背景的实证研究被引量：2
《东北师大学报（哲学社会科学版）》2020年第2期103-111,共9页宋德玲 王浩 
吉林省哲学社会科学规划项目（2016B87）
近年来,在供给侧结构性改革、战略性新兴支柱产业加速发展的背景下,吉林省劳动力外流,特别是高端人才外流,对吉林省的经济社会发展造成了严重的负面影响。鉴于此,本研究查阅了大量的年鉴数据和相关文献资料,借助问卷一手数据分析结果,...
关键词：职业成长 社会公共服务 公平感知 外流倾向 供给侧改革 吉林省 
组织氛围对员工创新行为的影响——隐性知识共享意愿的中介作用被引量：4
《北华大学学报（社会科学版）》2019年第6期105-111,共7页宋德玲 山文倩 
吉林省哲学社会科学规划项目“供给侧结构性改革情势下吉林省劳动力问题研究”(2016B87)的阶段性研究成果
科学技术的不断进步使企业的经济效益日益增长,而员工创新决定企业未来的发展方向,员工创新行为对组织的发展具有重要作用。从组织氛围(友好关系、公平、支持)对员工创新行为的影响这一视角出发,引入隐性知识共享意愿作为中介变量,运用...
关键词：组织氛围 隐性知识共享意愿 员工创新行为 中介作用 
决策能力、知识管理对外资企业劳动关系影响的实证研究被引量：5
《工业技术经济》2019年第8期92-98,共7页何悦桐 宋德玲 
吉林省哲学社会科学规划项目“供给侧结构性改革下吉林省产业转型升级中劳动力对策研究”(项目编号:2016B87)
本文通过构建决策能力、知识管理和劳动关系之间的关系模型,对收集的259份有效问卷运用SPSS和LISREL软件进行实证分析。研究结果表明,决策能力对知识管理和劳动关系都具有显著的影响作用,而知识管理中的知识整合对劳动关系的直接影响不...
关键词：外资企业 决策能力 知识管理 劳动关系 因子分析 信息交流 
智力资本、战略柔性对中小企业技术创新能力影响的实证研究被引量：14
《工业技术经济》2019年第1期35-40,共6页何悦桐 宋德玲 
吉林省哲学社会科学规划项目"供给侧结构性改革下吉林省产业转型升级中劳动力对策研究"(项目编号:2016B87)
本文通过构建智力资本、战略柔性和企业创新能力之间的关系模型,运用SPSS和LISREL软件,对收集的138份有效问卷进行实证分析。研究结果表明,智力资本对战略柔性和创新能力都具有显著的影响作用,而战略柔性中的资源柔性对创新能力的直接...
关键词：中小企业 智力资本 战略柔性 技术创新能力 企业竞争力 动态环境 
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