李占祥

作品数：34被引量：94H指数：7
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团队情商管理对团队绩效的影响研究被引量：15
《南京社会科学》2009年第11期36-41,共6页顾建平 李占祥 
国家自然科学基金重点项目"转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究"(70732002)的研究成果之一
团队情商作为团队的重要特性,对团队工作绩效具有重要影响。本文首先通过回顾相关文献,总结出影响团队情商的团队内部要素为团队成员的个体情商、目标集聚、角色管理和沟通机制等四个方面,并以此编制团队情商管理对团队绩效影响的调查问...
关键词：团队情商 团队绩效 影响 
精耕细作 大地回春
《中国石油企业》2007年第4期69-71,共3页宋毓钟 李建明 杜莹芬 刘丽文 李占祥 彭剑琴 
中国海油在存续企业承担着优质资产主业上市的改革成本后,认真分析存续企业状况,大胆开拓,通过资源优化配置、机制创新等,将存续企业重组整合为具有较强市场竞争力的基地公司。他们创造的《中国海油存续企业重组整合》这一创新成果,目...
关键词：精耕细作 可持续发展能力 存续企业 中国海油 资源优化配置 重组整合 市场竞争力 
创建中国式企业管理被引量：3
《成人高教学刊》2005年第3期4-7,共4页李占祥 
中国式企业管理，就是从中国国情和企业的实际情况出发，推动生产力发展的与时俱进的现代化管理。创建中国式管理，必须不断地研究和总结企业管理的实践经验；必须从中华民族优秀文化中吸取智慧和营养；必须立足中国，放眼世界，广泛学...
关键词：中国式企业管理 与时俱进 生产力 生产关系 上层建筑 
后现代管理打造“和谐企业”——浅析企业后现代管理新阶段的七个特征
《企业经济（合肥）》2005年第2期20-21,共2页李占祥 
后现代管理阶段的由来 企业管理演变的历史经历了这样几个阶段：一是20世纪初以前的传统管理阶段，其特点是经验型管理；二是20世纪初至20世纪40年代的科学管理阶段，其特点是以泰罗的科学管理为代表，企业管理从经验型走向科学化；三...
关键词：企业后现代管理 经济全球化 顾客需求 互联网技术 经营绩效 
后现代管理理论被引量：2
《冶金管理》2005年第2期42-42,52,共2页李占祥 
关键词：企业管理 后现代管理 发展阶段 演进 理论 国际 问题 
核心竞争力是由企业能力体系形成的
《石油教育》2004年第4期10-11,共2页李占祥 
市场经济体制下的现代企业管理思路的主要特点突出的是市场机制和利益驱动。它以管理重心下移基层为中心、以信息化为手段、以提高企业核心能力为基本内容、以提高企业整体优化和市场竞争力为目标。现代企业管理，首先必须讲核心竞争力...
关键词：核心竞争力 企业能力体系 管理思路 市场机制 利益驱动 
企业管理的主题和目标被引量：2
《成人高教学刊》2004年第3期4-7,共4页李占祥 
企业管理要以企业可持续成长为主题，企业可持续成长就是既追求企业生产力水平永续提高，又节约资源和保护环境的成长。企业管理要以企业价值最大化为目标，它包括经济增加值(EVA)、顾客所得价值和企业社会责任价值。
关键词：企业管理 可持续成长 经济增加值 社会责任价值 企业价值 
新世纪企业管理变革的新趋势
《成人高教学刊》2003年第3期6-10,共5页李占祥 
企业管理必须与时俱进，适应外界环境巨大变化而变革。本文主要阐述新世纪的企业外界环境巨大变化的主要特点和企业管理变革的新趋势，包括全球战略、快速应变、创新、知识、信息化、分配多元化、跨文化管理、绿色化、合作竞争、矛盾分...
关键词：企业管理 与时俱进 全球战略 跨文化管理 经济全球化 核心价值观 经营范围 
中国企业如何创造跨国经营竞争优势被引量：14
《经济管理》2003年第6期18-23,共6页李占祥 卢馨 
根据中国企业跨国经营的现状,详细分析了中国企业跨国经营所处的历史背景以及缺乏竞争优势的成因,提出了构建中国企业跨国经营竞争优势的相关策略。
关键词：中国 企业 跨国经营 竞争优势 对外投资 跨国并购 核心竞争力 
现代企业管理观
《成人高教学刊》2002年第4期4-7,共4页李占祥 
关键词：现代企业 管理观 企业管理 价值创造 资本增殖 顾客 生态环境 
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