郭高凤

作品数:11被引量:5H指数:1
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供职机构:中国海洋大学更多>>
发文主题:无形资产技术创新中小企业大数据商业模式创新更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《青年与社会(下)》《知识经济》《现代营销(下)》《企业技术开发(中旬刊)》更多>>
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无形资产的战略地位分析——以品牌资产为例被引量:1
《决策与信息》2014年第21期92-92,共1页郭高凤 武敬 
无形资产是企业核心竞争力的构成要素,在生产经营过程中具有重要作用。无形资产作为价值来源,其地位始终高于有形资产。在知识时代的信息社会,企业想要取得更进一步的发展,想要做大做强,想要在行业中占据一席之地,必须加强对无形...
关键词:无形资产 竞争力 战略地位 品牌 价值 
基于压力角度分析团队学习动力
《知识经济》2014年第15期153-153,共1页金乐 郭高凤 
团队学习在组织学习中承担着非常重要的角色,本文通过研究个人、团队和组织压力的相互传递关系以及如何促成最终的学习角度来探讨压力和学习的互动关系。
关键词:团队学习 团队学习动力 压力适应模型 
我国IT企业技术创新战略选择
《商情》2014年第27期286-286,共1页陈明 郭高凤 
伴随着互联网的发展,IT企业近年来发展越来越迅速。IT企业的本质决定了其必须要进行持续的企业技术创新才可以生存下去。技术创新战略对于IT企业来说显得格外重要。IT企业应该根据自身的特点以及自身所处的阶段选择适合的技术创新战略...
关键词:IT企业 技术创新 战略 
企业技术创新的影响因素及管理的必要性分析
《企业技术开发(中旬刊)》2014年第6期34-35,共2页郭高凤 杨齐 
企业技术创新是一项复杂且具备高风险的工作。企业想要成功进行技术创新,以较低的投入带来较高的产出,必须深入分析影响企业技术创新的各项因素,提高风险管理意识,加强对技术创新的管理。
关键词:技术创新 影响因素 创新管理 
企业薪酬模式选择问题研究
《投资与合作(学术版)》2014年第6期186-186,共1页武敬 郭高凤 
薪酬模式是薪酬管理的重要内容,选择正确的薪酬模式能够促进其企业更好的发展,激发员工的积极性.本文简单的介绍了三种薪酬模式,介绍企业在选择薪酬模式时应该考虑的原则和因素.
关键词:薪酬模式 岗位薪酬模式 技能薪酬模式 绩效薪酬模式 
项目评估中无形资产的风险识别及风险管理分析
《青年与社会(下)》2014年第5期102-102,共1页郭高凤 邢静静 
无形资产至今没有一个标准的定义。根据现有的资产的定义:资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。鉴于无形资产的重要性和特殊性,其风险的评估在企业项目评估中的意义不容忽视。...
关键词:项目评估 无形资产 风险识别 风险评估 风险控制 
活跃在城市经济活力舞台上的商务旅游
《商情》2014年第21期179-179,共1页冯昕 郭高凤 
商务旅游是指商务人士在商务活动过程中所产生的旅游消费行为,发展商务旅游已经成为一个城市经济增长的重要支撑点,为国民经济带来巨大的经济效益和社会效益。
关键词:商务旅游 经济增长 城市经济活力 首要推动力 
中小软件服务提供商开放式服务创新机制研究
《中国电子商情(科技创新)》2014年第5期54-54,共1页郭高凤 陈明 
技术上的创新与客户追求的独特性,两者的碰撞所引发的思考。单纯靠技术的创新改进产品的特性不足以满足消费者的需求,企业必须将重心转移到服务方式的改变。研究中小软件服务提供商如何跳出传统的竞争思维方式,不仅仅是保证产品质量...
关键词:服务创新 服务提供商 软件 开放式 实现技术 服务方式 产品质量 重心转移 
大数据驱动的商业模式创新探析被引量:4
《企业技术开发(中旬刊)》2014年第4期108-109,共2页常联伟 郭高凤 
技术进步通常会引起商业模式的变革,大数据时代,大数据成为了企业商业模式创新的时代背景和重要驱动力。文章将大数据与商业模式有效结合,从客户/顾客界面、内部运营界面和网络合作界面探究了大数据对商业模式创新的驱动作用以及企业应...
关键词:大数据 商业变革 商业模式创新 
中小企业人力资源管理的风险及预防对策
《现代营销(下)》2014年第3期45-45,共1页郭高凤 金乐 
中小企业成立门槛比较低,加之人们创业观念的提升,中小企业的数量迅速扩大。中小企业的资源相对比较有限,在部门及人员的设置方面有所欠缺,内部存在诸多的问题。本文从中小企业内部人力资源部门的发展现状着手,分析人力资源管理工作的...
关键词:中小企业 人力资源管理 风险 对策 
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