曹灿安

作品数：3被引量：6H指数：1
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供职机构：天津理工大学管理学院更多>>
发文主题：广告教育需求及培养课程设置中外广告心理契约理论更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《技术经济与管理研究》《中国广告》《长春理工大学学报（高教版）》更多>>
所获基金：电通·中国广告人才培养基金项目更多>>
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复合型广告人才培养模式研究被引量：4
《中国广告》2009年第1期116-119,共4页范志国 曹灿安 
中国教育部与电通公司"电通-中国广告人才培养基金项目"中国广告教育委托研究项目资助
本文从培养复合型广告人才的角度出发,通过对师资力量、专业设置、教学运行、广告组织等在培养复合型广告人才过程中的重要性的阐述,试图解决高校培养的广告人才难以满足业界需求的难题,并且指出了广告行业在复合型广告人才的培养过程...
关键词：复合型广告人才 人才培养模式 广告教育 
体验经济时代天津旅游业的发展对策研究被引量：1
《长春理工大学学报（高教版）》2008年第3期150-153,共4页范志国 曹灿安 
对天津旅游业的发展现状进行简要概述并且指出天津旅游业发展过程中所存在的问题。在分析体验经济与旅游体验的关系基础上,提出在体验经济时代天津旅游业的发展应以游客的旅游体验需求为中心,提供多样化、个性化的体验型旅游产品,满足...
关键词：体验经济 天津旅游业 旅游体验 
基于心理契约理论的领导技能水平研究被引量：1
《技术经济与管理研究》2007年第5期29-31,共3页李建设 曹灿安 
将心理契约理论引入到领导领域,探讨组织和员工的心理契约与领导技能的关系,有利于组织领导者进行有效的领导。通过对心理契约的动态发展模型的分析,了解组织和员工心理契约的动态发展过程,进而达到运用心理契约理论来提高领导技能的水平。
关键词：心理契约 领导技能 领导科学 
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