汪群

作品数：61被引量：359H指数：9
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供职机构：河海大学商学院更多>>
发文主题：企业可持续发展太湖流域跨国公司影响因素更多>>
发文领域：经济管理水利工程社会学政治法律更多>>
发文期刊：《管理案例研究与评论》《人民黄河》《特区经济》《河海大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
所获基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目更多>>
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科创园区协同创新绩效影响因素组态研究
《科技管理研究》2024年第9期160-166,共7页汪群 杨乐 赵晓阳 杨彤彤 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“智能制造企业数据资源价值捕获机理研究:结构、能力、战略及其演化”(23YJC630251)。
基于创新生态理论,从组态视角探讨科创园区协同创新绩效与其影响因素间的复杂因果关系,为丰富科创园区协同创新绩效的研究和科创园区的创新活动提供实践参考。首先从创新生态系统理论出发,以8家位于江苏省的国家级科创园区作为典型案例...
关键词：科创园区 高质量协同创新 协同创新绩效 模糊集定性比较分析 
“一带一路”倡议下工程性人才集聚环境评价指标体系构建
《水利经济》2024年第2期79-84,100,共7页汪群 李青 梁秋璐 
教育部首批新文科研究与改革实践项目(2021110052);国家社会科学基金项目(18BGL129)。
人才集聚环境是促进人才集聚的原始动力。为了能够科学评价、分析和预测“一带一路”倡议下工程性人才集聚环境存在的优势与不足,基于生态系统理论构建了包括东道国国家环境、工程集群环境和国际工程企业环境的“一带一路”倡议下工程...
关键词：“一带一路”倡议 工程性人才集聚环境 评价指标体系 生态系统理论 
“一带一路”背景下中国水利国际工程企业最佳国际人力资源管理实践研究被引量：3
《水利经济》2023年第3期87-96,125,126,共12页汪群 杨彤彤 傅颖萍 宋会红 
教育部首批新文科研究与改革实践项目(2021110052);国家社会科学基金(18BGL129)。
最佳人力资源管理实践是由一系列相互联系和促进的人力资源管理实践构成的整体,与企业特定的战略环境相匹配,能显著提高组织绩效。针对中国水利国际工程企业员工来自不同的国家,人力资源管理实践需要关注国际化管理特征的问题,选取中国...
关键词：“一带一路”建设 中国水利国际工程企业 最佳国际人力资源管理实践 
基于工文融合的“一专四化”涉外复合型应用技术人才培养模式创新研究被引量：2
《科技管理研究》2023年第11期119-126,共8页汪群 李烨 曹国 仲晶晶 李青 
教育部首批新文科研究与改革实践项目“新文科背景下面向‘一带一路’的涉外复合型应用技术人才培养模式创新研究”(2021110052)。
基于新发展格局对涉外复合型应用技术人才的现实需求,从新工科与新文科融合的视角出发,以“专业+”为总纲,融入中国化、柔性化、灵性化、商务化元素,构建“一专四化”涉外复合型应用技术人才培养模式。在此基础上以CZ工学院为例,通过其...
关键词：工文融合 人才培养 涉外复合型应用技术人才 “一带一路” 
东道国地区人才吸引力对国际人才根植意愿的影响被引量：2
《水利经济》2022年第5期77-85,96,共10页汪群 罗婷 李卉 
国家社会科学基金(18BGL129)。
随着“一带一路”建设的深入推进,中国水利国际工程企业及东道国对国际人才的缺口不断扩大,而吸引和保留国际人才让其具有根植意愿的关键在于为其提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。基于场论及承诺理论,依据“环境-态度-行为”的...
关键词：水利国际工程企业 地区人才吸引力 根植意愿 区域承诺 人才集聚 
社会技术系统联合最优视角下国际工程项目拓展与人才配置的互动研究
《常州工学院学报》2022年第3期44-49,共6页汪群 李卉 杨彤彤 李青 
国家社会科学基金项目(18BGL129)。
国际工程项目和人才配置的高效互动是保障中国国际工程企业参与“一带一路”建设的关键因素。文章在“人类命运共同体”的理念和“一带一路”倡议的共同指导下,以推进中国国际工程企业国际化发展为目标,探讨国际工程项目拓展过程如何与...
关键词：社会技术系统理论 国际工程项目拓展 人才配置 
东道国人才生态环境对人才根植意愿的影响——人才成长预期的中介效应被引量：10
《科技管理研究》2021年第21期119-128,共10页汪群 梁秋璐 张勤 
国家社会科学基金项目“‘一带一路’中的中国国际工程企业人才全球化推进机制研究”(18BGL129)。
基于勒温的场论和ERG理论,遵循"外部环境——心理认知——行为倾向"的逻辑,探讨东道国人才生态环境通过中介变量人才成长预期对于人才根植意愿的影响。研究表明,(1)东道国人才生态环境的四个维度中,经济发展环境、生活环境、文化环境对...
关键词：人才生态环境 根植意愿 成长预期 人才集聚 
基层河长胜任力模型构建的实证研究被引量：11
《河海大学学报（哲学社会科学版）》2021年第3期80-88,108,共10页汪群 傅颖萍 钱慧丽 
江苏高校文化创意协同创新中心项目(XYN1903);河海大学中央高校基本科研业务费项目(2018B47914)。
基层河长作为河长组织体系中的“末梢神经”,在全面建立河长制中起基础性和关键性作用。因此,构建基层河长胜任力模型对于规范基层河长的工作要求,提高其履责能力,全面落实河长制工作任务都具有重要的战略意义。运用行为事件访谈法对22...
关键词：河长制 基层河长 胜任力模型 
长三角创意阶层集聚的影响因素研究被引量：4
《现代经济探讨》2020年第6期78-85,共8页汪群 董叶斓 
在长三角一体化发展过程中,创意经济的快速发展使得创意阶层的集聚趋势愈发明显。从经济环境、生活环境、生态环境、文化教育环境、技术环境5个层面构建了影响长三角创意阶层集聚的模型,以2011-2017年长三角27个城市为研究样本,对影响...
关键词：长三角一体化 创意阶层集聚 影响因素 
长江经济带城市洪涝脆弱性评估——以南京、武汉和成都为例被引量：4
《水利经济》2020年第3期55-61,85,86,共9页汪群 虞刘悦 吴兆丹 陈浩然 
在全球气候变暖和海平面上升的背景下,随着城市化水平的不断提高,城市系统面临洪涝灾害的风险形势也更加严峻。构建长江经济带城市洪涝脆弱性评估模型,采用熵权法确定权重,运用模糊集对分析法判断样本所属等级,对南京、武汉和成都的城...
关键词：长江经济带 城市洪涝脆弱性 熵权法 模糊集对分析法 
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